Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid)
Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid)

Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Produktteam und optimiere Prozesse für innovative SaaS-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Packa, ein dynamisches Unternehmen mit inspirierender Vision in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, klare Entwicklungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
  • Andere Informationen: Interesse an Nachhaltigkeit und KI-Tools ist ein Plus.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Einfluss und wachse in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Entscheidungsfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie bei Packa erwarten können:

  • Kreativer Freiraum: Sie arbeiten direkt mit dem Führungsteam von Packa - mit echtem Einfluss von Tag eins.
  • Eigenverantwortung: Sie sind Teil eines hochmotivierten, vielfältigen und erfolgreichen Teams mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung von Anfang an.
  • Hybrides Arbeiten: Sie arbeiten in einem großartigen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg.
  • Führung: Sie arbeiten in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, das von einem erfahrenen Gründerteam geleitet und von führenden Investoren unterstützt wird.
  • Anerkennung und Engagement: Wir glauben an faire Vergütung und bieten einen klaren Karriereweg mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

Als Product Owner sind Sie das operative Rückgrat unseres Produktteams. Wir wachsen schnell - und mit dem Wachstum kommen Komplexität, offene Fragen und Funktionen, die schneller entwickelt werden, als sie getestet werden können. Ihre Aufgabe ist es, genau das unter Kontrolle zu bringen: klare Prozesse, saubere Zyklen und ein Team, das immer weiß, was als Nächstes kommt und warum. Sie arbeiten eng mit den Engineering-Teams zusammen und sind verantwortlich für die Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories und Akzeptanzkriterien in Linear. Sie planen die Kapazität der Ingenieure und verwalten die Zyklusplanung: was wann und warum bearbeitet wird. Sie unterstützen das Engineering-Team während der Lieferung, klären offene Fragen und stellen sicher, dass die Anforderungen klar und technisch umsetzbar sind. Sie testen neu entwickelte Funktionen und stellen sicher, dass alle Qualitätskriterien erfüllt sind. Funktionen, die nur halb funktionieren, werden nicht ausgeliefert. Sie analysieren Nutzungsdaten, Fehlerquellen und KPIs, um den Produkterfolg messbar zu machen und kontinuierlich zu verbessern. Sie optimieren bestehende Prozesse und implementieren KI-unterstützte Automatisierungen gemeinsam mit dem Team. Sie kommunizieren proaktiv mit den Geschäftspartnern, um die Zeitpläne für Tickets und Funktionen im Auge zu behalten. Sie unterstützen die Vorbereitung des Markteintritts und die interne Kommunikation (z.B. für Vertrieb, Support, Schulung). Sie sind der Eigentümer unseres Produkts und optimieren kontinuierlich die SaaS-Prinzipien auf unserer Plattform. Sie arbeiten mit dem Product Leadership Team zusammen, um die Produktstrategie und Roadmap im Bereich Verpackungscompliance zu entwickeln - mit einem Fokus auf PPWR und verwandte regulatorische Anforderungen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben erste Erfahrungen im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle, z.B. als PO, BA, Scrum Master in einem Produktteam. Wichtiger als Jahre der Erfahrung ist ein starkes Gespür dafür, wie großartige Produktarbeit aussieht.
  • Sie lassen Unklarheiten nicht stehen. Sie holen sich Antworten, treffen Entscheidungen und setzen Dinge um.
  • Sie haben hohe Qualitätsansprüche. Funktionen, die nur halb funktionieren, werden nicht ausgeliefert.
  • Sie arbeiten sich schnell und gründlich in Produkte und Prozesse ein - Sie sind die Person, die das Tool in- und auswendig kennen muss.
  • Sie arbeiten gerne mit Ingenieuren zusammen und wissen, was sie von einem guten PO benötigen: klare Anforderungen, schnelle Entscheidungen, keine unnötigen Ablenkungen.
  • Sie sprechen fließend Englisch (muss sein); Deutsch ist ein Plus.
  • Bonus: Sie haben Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit, Lieferkette und Kreislaufwirtschaft.
  • Bonus: Sie haben Erfahrung mit KI-Tools zur Automatisierung, Analyse oder Prozessoptimierung.

Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid) Arbeitgeber: Packmatic

Packa bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin-Prenzlauer Berg, wo Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Teil eines dynamischen und vielfältigen Teams haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an einen echten Einfluss zu nehmen und Ihre Karriere durch klare Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Die hybride Arbeitsweise und das Engagement für faire Vergütung machen Packa zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der B2B SaaS-Branche tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Packmatic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Packa arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B SaaS-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die Packa möglicherweise hat. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/f/d) – B2B SaaS | Berlin (hybrid)

Produktmanagement
Erfahrung als Product Owner (PO)
Scrum Master
Benutzerstorys erstellen und priorisieren
Akzeptanzkriterien definieren
Kapazitätsplanung für Ingenieure
Prozessoptimierung
Datenanalyse
Kenntnisse in SaaS-Prinzipien
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
Entscheidungsfindung
Technische Machbarkeit sicherstellen
Interesse an Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
Erfahrung mit KI-Tools für Automatisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Product Owner brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packmatic vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in einem B2B SaaS-Umfeld. Überlege dir, wie du klare Prozesse und Prioritäten setzen kannst, um das Team zu unterstützen und die Produktentwicklung voranzutreiben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im Produktmanagement gemeistert hast. Zeige, wie du Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kenntnis der Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte von Packa. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Erfahrungen mit der Unternehmensmission übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den aktuellen Herausforderungen oder zur Produktstrategie sein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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Packmatic
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