(Senior) Key Account Manager (w/m/d) - remote / Berlin / Hamburg

(Senior) Key Account Manager (w/m/d) - remote / Berlin / Hamburg

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und manage Projekte von der Demo bis zum Abschluss.
  • Unternehmen: Packmatic revolutioniert die Verpackungsindustrie mit digitalen Lösungen und nachhaltigen Ansätzen.
  • Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von einzigartigen Talenten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines schnell wachsenden Startups und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

(Senior) Key Account Manager (d/w/m) - remote (Deutschland)

(Senior) Key Account Manager (d/w/m) - remote (Deutschland)

Du bist ein Teamplayer, dabei ehrgeizig und organisiert und hast ein sehr gutes Gespür für Deals & Menschen? Du arbeitest gerne in einem internationalen Startup Umfeld und hast Lust, Neukunden zu akquirieren und von unserer einzigartigen Plattform zu überzeugen?

Dann freuen wir uns, dich schon bald in unserem ambitionierten Key Account Management-Team willkommen zu heißen! Du arbeitest sehr eigenständig, gleichzeitig eng mit dem Team und unseren SDRs und übernimmst von Anfang an viel Verantwortung.

Als (Senior) Key Account Manager akquirierst du aktiv neue high-potential Kunden aus top Industrien und managst die Projekte von der ersten Demo bis zum erfolgreichen Abschluss.

Du arbeitest in enger Abstimmung mit unserem SDR-Team, um die besten Leads zu bekommen und sorgst durch regelmäßige Kundentermine im DACH-Raum für eine erstklassige Betreuung und hohe Abschlussraten.

Deine kreativen Strategien zur Neukundenakquise und mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B Sales machen dich zu einem abschlussstarken (Senior) Key Account Manager in unserem schnell wachsenden Startup. Zusätzlich schätzen wir einen hohen Selbstanspruch an Ownership , eine klare Target-Obsession und einen ausgeprägten Growth Mindset.

Warum Du & Wir?

Du bist ein Teamplayer, dabei ehrgeizig und organisiert und hast ein sehr gutes Gespür für Deals & Menschen? Du arbeitest gerne in einem internationalen Startup Umfeld und hast Lust, Neukunden zu akquirieren und von unserer einzigartigen Plattform zu überzeugen?

Dann freuen wir uns, dich schon bald in unserem ambitionierten Key Account Management-Team willkommen zu heißen! Du arbeitest sehr eigenständig, gleichzeitig eng mit dem Team und unseren SDRs und übernimmst von Anfang an viel Verantwortung.

(Senior) Key Account Manager:

Als (Senior) Key Account Manager akquirierst du aktiv neue high-potential Kunden aus top Industrien und managst die Projekte von der ersten Demo bis zum erfolgreichen Abschluss.

Du arbeitest in enger Abstimmung mit unserem SDR-Team, um die besten Leads zu bekommen und sorgst durch regelmäßige Kundentermine im DACH-Raum für eine erstklassige Betreuung und hohe Abschlussraten.

Deine kreativen Strategien zur Neukundenakquise und mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B Sales machen dich zu einem abschlussstarken (Senior) Key Account Manager in unserem schnell wachsenden Startup. Zusätzlich schätzen wir einen hohen Selbstanspruch an Ownership , eine klare Target-Obsession und einen ausgeprägten Growth Mindset.

Deine Aufgaben
  • Du bist unser Hunter. Du suchst stetig und proaktiv nach neuen Kunden, überzeugst sie von unserer Plattform zur Verpackungsoptimierung und ziehst so die besten Deals an Land.
  • Du bist die Ansprechperson für unsere wichtigsten Interessenten. Du analysierst gezielt den speziellen Bedarf potenzieller Kunden, entwickelst individuelle Pläne und treibst die Projekte bis zum Abschluss.
  • Du bist unser:e Visionär:in. Du überlegst dir kreative neue Wege, um kontinuierlich noch mehr Abschlüsse zu generieren und teilst diese Ideen mit dem Team.
  • Du bist unser:e Netzwerker:in. Du sorgst dafür, dass alle Abteilungen an einem Strang ziehen, und legst großen Wert auf erstklassiges Stakeholdermanagement.
  • Du bist unser:e Sparringspartner:in. Du pflegst die Beziehungen zu den potenziellen Kunden und baust diese kontinuierlich weiter aus, umvielversprechende Up- und Cross-Selling Potenziale freizuschalten.
  • Du bist unser:e Botschafter:in. Du repräsentierst Packmatic nach außen und trittst souverän vor Einkäufern und der Geschäftsführung deiner Kunden auf.
Deine Erfahrung & Persönlichkeit
  • Du bist ein Sales-Profi: Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im B2B Sales, als Account Executive oder im Account Management weißt du genau, wie man die besten Deals abschließt.
  • Du bist ein Machertyp: Du packst Dinge an und entwickelst neue Ideen, um unser Wachstum voranzutreiben.
  • Du bist ein Multitaskingtalent: Du managst ohne Probleme eine zweistellige Anzahl an Projekten gleichzeitig und behältst dabei den Überblick.
  • Du bist ein Kommunikationsspezialist: Du kannst dich hervorragend auf Deutsch und Englisch ausdrücken und überzeugst sowohl den Einkäufer als auch die Geschäftsführung.
  • Du bist ein Stratege: Du liebst es, Markt und Kundeninformationen auszuwerten und dadurch smarte Entscheidungen zu treffen.
  • Du bist ein Roadwarrior: Reisen macht dir nichts aus und du bist bereit mindestens 1-mal alle 2 Wochen bei unseren Kunden vor Ort zu sein.
Warum PackmaticBei Packmatic bist du Teil eines großartigen Teams, in dem die Arbeit jedes Einzelnen geschätzt und gewürdigt wird. Darüber hinaus sind uns eine enge Kommunikation, eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit, ein ständiges Voneinander-Lernen und Spaß an der Arbeit wichtig. Außerdem...
  • Ownership: Du bist Teil eines hochmotivierten, vielseitigen und erfolgreichen Salesteams und hast von Anfang an ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung
  • Impact: Steige frühzeitig ins Unternehmen ein, gestalte unseren Erfolg mit und arbeite mit einem außergewöhnlichen Team zusammen!
  • Flexibilität: 100% remote-work mit Kundenterminen im DACH Raum
  • Leadership: Du arbeitest in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, geführt von einem erfahrenen Gründerteam und unterstützt von führenden Investoren!
  • Wertschätzung und Engagement: Wir glauben an eine faire Vergütung und du wirst von einem klaren Wachstums- und Entwicklungspfad profitieren

Du passt nicht zu 100 % zu uns, aber hast Fähigkeiten, von denen wir unbedingt wissen müssen? Wir freuen uns immer darauf, einzigartige Kandidaten kennenzulernen, also zöger bitte nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wir stellen auch nach Einstellung, Werten und Persönlichkeit ein und würden gerne unsere Fähigkeiten gemeinsam mit dir weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)

Bei Packmatic schätzen wir Vielfalt! Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen ein, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Religion, deinem Alter, deiner sexuellen Orientierung, deiner ethnischen Zugehörigkeit, deiner Behinderung oder deiner Herkunft. Wir kümmern uns um einander und sind dankbar für den Beitrag jedes Einzelnen zu unserer Mission!

Über Packmatic:

Wir sind dabei, den Verpackungsmarkt neu zu denken. Wir schaffen Lösungen, um die Verpackungsindustrie ins digitale Zeitalter zu führen und ihren ökologischen Fußabdruck zu verbessern.

Unsere Lösung kommt bei unseren Kunden so gut an, dass wir wöchentlich 40-50 Anfragen bekommen und wir kürzlich eine Series A Runde über 15 Mio. von führenden VCs eingesammelt haben. Wenn du genauso motiviert bist wie wir, eine der größten B2B-Branchen weltweit zu modernisieren und in einem superschnell wachsenden digitalen Start-up im Herzens Berlins echten Einfluss zu haben, bist du bei uns am richtigen Ort.

Wir haben die Verpackungsbeschaffung zahlreicher zufriedener SME & Enterprise Kunden digitalisiert und ihnen dabei geholfen, viele Tonnen Plastik einzusparen - aber das ist erst der Anfang.

Kleinmachnow, Brandenburg, Germany 5 days ago

Friedrichshain-Kreuzberg, Berlin, Germany 1 week ago

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#J-18808-Ljbffr

(Senior) Key Account Manager (w/m/d) - remote / Berlin / Hamburg Arbeitgeber: Packmatic

Packmatic ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einer klaren Vision für die Zukunft der Verpackungsindustrie, ermöglicht Packmatic seinen Mitarbeitern, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und gleichzeitig ihre Karriere in einem schnell wachsenden Startup voranzutreiben. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder Beitrag zählt, was Packmatic zu einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen Berlins macht.

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Kontaktdaten:

Packmatic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Key Account Manager (w/m/d) - remote / Berlin / Hamburg erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Branche und den neuesten Trends im B2B Sales auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Verpackungsindustrie verstehst.

Tip Nummer 3

Entwickle eine kurze Präsentation oder ein Konzept, wie du Neukunden akquirieren würdest. Dies zeigt deine Kreativität und dein strategisches Denken, was für die Rolle des Key Account Managers entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Follow-up-E-Mails nach dem Gespräch sendest. Bedanke dich für die Möglichkeit und betone, warum du gut ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Key Account Manager (w/m/d) - remote / Berlin / Hamburg mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im B2B-Sektor
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Stakeholder-Management
Kundenakquise
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission von Packmatic. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung im B2B Sales und spezifische Erfolge, die du erzielt hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast.

Zeige deine Kreativität:Da kreative Strategien zur Neukundenakquise gefragt sind, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für Packmatic in Betracht ziehen würdest.

Betone Teamarbeit und Kommunikation:Packmatic sucht einen Teamplayer. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern anführst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packmatic vorbereitet

Bereite dich auf Fragen zur Neukundenakquise vor

Da die Rolle des (Senior) Key Account Managers stark auf die Akquise neuer Kunden fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei besonders effektiv waren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, sowohl Einkäufer als auch Geschäftsführungen zu überzeugen. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.

Demonstriere dein Verständnis für den Markt

Informiere dich über die Verpackungsindustrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie unsere Plattform ihnen helfen kann, ihre Herausforderungen zu meistern.

Bereite Fragen für das Team vor

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zusammenarbeit interessierst.