Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Innovatives B2B SaaS-Unternehmen mit inspirierender Vision.
- Vorteile: Faire Vergütung, klare Entwicklungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Freiheit und Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Evolution unserer Plattform und habe sofortigen Einfluss.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in TypeScript und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen
- Sie haben 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung - idealerweise in einer skalierenden SaaS-Umgebung, in der Sie nicht nur Funktionen entwickelt, sondern diese auch live in der Produktion unterstützt haben.
- Sie verfügen über solide Kenntnisse in TypeScript und Node.js, idealerweise mit NestJS im Backend - ergänzt durch ein gutes Verständnis moderner Frontend-Technologien wie React.
- Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau moderner APIs, in der Arbeit mit verschiedenen Systemarchitekturen und im Datenmodellieren gesammelt - und können Abwägungen zwischen verschiedenen Ansätzen treffen.
- Sie sind mit Deployment-, Test- und CI/CD-Prozessen vertraut und betrachten diese als integralen Bestandteil der Entwicklung, nicht als nachträglichen Gedanken.
- Sie kennen Ihre Stärken, wenden diese gezielt an und fragen aktiv nach Unterstützung, wenn es sinnvoll ist, anstatt stecken zu bleiben.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und pragmatisch und bleiben nah an der Produktvision: Sie fragen nach dem „Warum“ hinter einer Anforderung, bevor Sie zum „Wie“ übergehen.
- Sie sprechen fließend Englisch - Deutsch ist von Vorteil.
Was die Stelle beinhaltet
- Kreative Freiheit: Sie arbeiten direkt mit dem Führungsteam von Packa - mit echtem Einfluss ab dem ersten Tag.
- Eigenverantwortung: Sie werden Teil eines hochmotivierten, vielfältigen und erfolgreichen Teams mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung von Anfang an.
- Hybrides Arbeiten: Sie arbeiten in einem großartigen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg.
- Führung: Sie arbeiten in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, das von einem erfahrenen Gründerteam geleitet und von führenden Investoren unterstützt wird.
- Anerkennung und Engagement: Wir glauben an faire Vergütung und bieten einen klaren Karriereweg mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie tragen aktiv zur technischen Weiterentwicklung unserer Plattform bei und bringen eigene Ideen ein, wie wir unser Produkt robuster, leistungsfähiger und skalierbarer machen können.
- Sie nehmen an technischen Designentscheidungen teil - von der Architektur einzelner Funktionen bis hin zu bereichsübergreifenden Themen wie Datenmodellen, API-Design oder Werkzeugen.
- Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zusammen, um technische Lösungen rund um die Benutzerbedürfnisse zu gestalten - und scheuen sich nicht, die ursprüngliche Anforderung in Frage zu stellen, wenn Sie einen besseren Weg sehen.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstgesteuert: von der Aufgabenzerlegung über die Implementierung bis hin zu Deployment und Monitoring in der Produktion. Code-Reviews, Tests und saubere Dokumentation sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten eng mit Senior Engineers und dem Tech Lead zusammen und wachsen technisch weiter - durch Pair Programming, gemeinsame Architektursitzungen und ehrliches, konstruktives Feedback.
Software Engineer (B2B Saas) Arbeitgeber: Packmatic
Packa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und echte Verantwortung von Tag eins bietet. Mit einem inspirierenden Führungsteam in Berlin-Prenzlauer Berg fördern wir eine dynamische Arbeitskultur, die auf Anerkennung und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, fairer Vergütung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten, während sie aktiv zur technischen Evolution unserer Plattform beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (B2B Saas) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Packmatic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (B2B Saas) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Packmatic vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (B2B Saas) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Packmatic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packmatic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
