Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und bringe deine Ideen in unser Produkt ein.
- Unternehmen: Packa, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich intelligentes Verpackungsmanagement.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faire Vergütung und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verpackungsindustrie mit einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in SaaS-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir digitalisieren eine der größten und am stärksten regulierten Branchen Europas. Die Verpackungsindustrie hat ein Marktvolumen von mehreren hundert Milliarden Euro und steht aufgrund neuer Vorschriften wie PPWR, EPR und EUDR unter enormem Handlungsdruck. Mit Packa haben wir die erste End-to-End-SaaS-Plattform für intelligentes Verpackungsmanagement entwickelt – stark nachgefragt, gut finanziert und wächst schnell.
Was Sie bei Packa erwarten können:
- Kreative Freiheit: Sie arbeiten direkt mit dem Führungsteam von Packa – mit echtem Einfluss von Tag eins.
- Eigenverantwortung: Sie sind Teil eines hochmotivierten, vielfältigen und erfolgreichen Teams mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung von Anfang an.
- Hybrides Arbeiten: Sie arbeiten in einem großartigen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg.
- Führung: Sie arbeiten in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, geleitet von einem erfahrenen Gründerteam und unterstützt von führenden Investoren.
- Anerkennung und Engagement: Wir glauben an faire Vergütung und bieten einen klaren Karriereweg mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie tragen aktiv zur technischen Weiterentwicklung unserer Plattform bei und bringen Ihre eigenen Ideen ein, um unser Produkt robuster, leistungsfähiger und skalierbarer zu machen.
- Sie nehmen an technischen Designentscheidungen teil – von der Architektur einzelner Funktionen bis hin zu bereichsübergreifenden Themen wie Datenmodellen, API-Design oder Tools.
- Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zusammen, um technische Lösungen rund um die Benutzerbedürfnisse zu gestalten – und scheuen sich nicht, die ursprüngliche Anforderung in Frage zu stellen, wenn Sie einen besseren Weg sehen.
- Sie arbeiten strukturiert und selbstgesteuert: von der Aufgabenzerlegung über die Implementierung bis hin zu Deployment und Monitoring in der Produktion. Code-Reviews, Tests und saubere Dokumentation sind für Sie selbstverständlich.
- Sie arbeiten eng mit Senior Engineers und dem Tech Lead zusammen und entwickeln sich technisch weiter – durch Pair Programming, gemeinsame Architektursitzungen und ehrliches, konstruktives Feedback.
Was Sie mitbringen:
- Sie haben 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise in einer skalierenden SaaS-Umgebung, in der Sie nicht nur Funktionen entwickelt, sondern diese auch live in der Produktion unterstützt haben.
- Sie verfügen über solide Kenntnisse in TypeScript und Node.js, idealerweise mit NestJS im Backend – ergänzt durch ein gutes Verständnis moderner Frontend-Technologien wie React.
- Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau moderner APIs, in der Arbeit mit verschiedenen Systemarchitekturen und im Datenmodellieren gesammelt – und können Abwägungen zwischen verschiedenen Ansätzen treffen.
- Sie sind mit Deployment-, Test- und CI/CD-Prozessen vertraut und betrachten diese als integralen Bestandteil der Entwicklung, nicht als nachträglichen Gedanken.
- Sie kennen Ihre Stärken, wenden sie gezielt an – und fragen aktiv nach Unterstützung, wenn es sinnvoll ist, anstatt stecken zu bleiben.
- Sie arbeiten lösungsorientiert und pragmatisch und bleiben nah an der Produktvision: Sie fragen nach dem „Warum“ hinter einer Anforderung, bevor Sie zum „Wie“ übergehen.
- Sie sprechen fließend Englisch – Deutsch ist von Vorteil.
Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) Arbeitgeber: Packmatic
Packa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und echte Verantwortung von Tag eins bietet. Mit einem inspirierenden Führungsteam und einer klaren Wachstumsstrategie in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Prenzlauer Berg, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Fähigkeiten zu schärfen. Wir glauben an deine Fähigkeiten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Verpackungsindustrie zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Software Engineer bei Packa brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du nicht nur Code schreibst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung von Produkten beiträgst.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell zu erkennen, was du kannst. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packmatic vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Verpackungsindustrie und den aktuellen Herausforderungen wie PPWR, EPR und EUDR vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, Lösungen zu entwickeln.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf TypeScript, Node.js und API-Design beziehen. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du in der Lage bist, robuste und skalierbare Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Entscheidungen getroffen hast und wie du Feedback von Senior Engineers genutzt hast, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.