Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid)

Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und bringe deine Ideen in unser Produkt ein.
  • Unternehmen: Packa, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich intelligentes Verpackungsmanagement.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, faire Vergütung und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verpackungsindustrie mit einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in SaaS-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir digitalisieren eine der größten und am stärksten regulierten Branchen Europas. Die Verpackungsindustrie hat ein Marktvolumen von mehreren hundert Milliarden Euro und steht aufgrund neuer Vorschriften wie PPWR, EPR und EUDR unter enormem Handlungsdruck. Mit Packa haben wir die erste End-to-End-SaaS-Plattform für intelligentes Verpackungsmanagement entwickelt – stark nachgefragt, gut finanziert und wächst schnell.

Was Sie bei Packa erwarten können:

  • Kreative Freiheit: Sie arbeiten direkt mit dem Führungsteam von Packa – mit echtem Einfluss von Tag eins.
  • Eigenverantwortung: Sie sind Teil eines hochmotivierten, vielfältigen und erfolgreichen Teams mit einem hohen Maß an Freiheit und Verantwortung von Anfang an.
  • Hybrides Arbeiten: Sie arbeiten in einem großartigen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg.
  • Führung: Sie arbeiten in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, geleitet von einem erfahrenen Gründerteam und unterstützt von führenden Investoren.
  • Anerkennung und Engagement: Wir glauben an faire Vergütung und bieten einen klaren Karriereweg mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Sie tragen aktiv zur technischen Weiterentwicklung unserer Plattform bei und bringen Ihre eigenen Ideen ein, um unser Produkt robuster, leistungsfähiger und skalierbarer zu machen.
  • Sie nehmen an technischen Designentscheidungen teil – von der Architektur einzelner Funktionen bis hin zu bereichsübergreifenden Themen wie Datenmodellen, API-Design oder Tools.
  • Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zusammen, um technische Lösungen rund um die Benutzerbedürfnisse zu gestalten – und scheuen sich nicht, die ursprüngliche Anforderung in Frage zu stellen, wenn Sie einen besseren Weg sehen.
  • Sie arbeiten strukturiert und selbstgesteuert: von der Aufgabenzerlegung über die Implementierung bis hin zu Deployment und Monitoring in der Produktion. Code-Reviews, Tests und saubere Dokumentation sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten eng mit Senior Engineers und dem Tech Lead zusammen und entwickeln sich technisch weiter – durch Pair Programming, gemeinsame Architektursitzungen und ehrliches, konstruktives Feedback.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise in einer skalierenden SaaS-Umgebung, in der Sie nicht nur Funktionen entwickelt, sondern diese auch live in der Produktion unterstützt haben.
  • Sie verfügen über solide Kenntnisse in TypeScript und Node.js, idealerweise mit NestJS im Backend – ergänzt durch ein gutes Verständnis moderner Frontend-Technologien wie React.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau moderner APIs, in der Arbeit mit verschiedenen Systemarchitekturen und im Datenmodellieren gesammelt – und können Abwägungen zwischen verschiedenen Ansätzen treffen.
  • Sie sind mit Deployment-, Test- und CI/CD-Prozessen vertraut und betrachten diese als integralen Bestandteil der Entwicklung, nicht als nachträglichen Gedanken.
  • Sie kennen Ihre Stärken, wenden sie gezielt an – und fragen aktiv nach Unterstützung, wenn es sinnvoll ist, anstatt stecken zu bleiben.
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und pragmatisch und bleiben nah an der Produktvision: Sie fragen nach dem „Warum“ hinter einer Anforderung, bevor Sie zum „Wie“ übergehen.
  • Sie sprechen fließend Englisch – Deutsch ist von Vorteil.

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.

Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) Arbeitgeber: Packmatic

Packa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Freiheit und echte Verantwortung von Tag eins bietet. Mit einem inspirierenden Führungsteam und einer klaren Wachstumsstrategie in einem dynamischen Umfeld in Berlin-Prenzlauer Berg, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter bietet.

P

Kontaktdaten:

Packmatic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Packmatic anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Packmatic vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
TypeScript
Node.js
NestJS
React
API-Entwicklung
Datenmodellierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Packmatic klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packmatic vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.