Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Verantwortung für unsere Fullstack-Produktentwicklung und entwickle innovative Features.
- Unternehmen: Packmatic, die führende digitale Plattform für Verpackungseinkauf mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, hybrides Arbeiten, faire Vergütung und klare Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Investoren und einer klaren Vision.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft des Verpackungsmanagements.
- Qualifikationen: 8–10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in SaaS-Produkten und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Packmatic ist die führende digitale Plattform für Verpackungseinkauf. Wir vernetzen Unternehmen mit einem europaweiten Netzwerk an Verpackungslieferanten – schnell, transparent und datenbasiert. Mit Packa haben wir eine neue All-in-One-Solution für intelligentes Verpackungsmanagement entwickelt – damit helfen wir Unternehmen, ihre Verpackungen 100% digital zu managen, Verpackungskosten zu senken und Nachhaltigkeitsanforderungen wie PPWR oder EUDR effizient umzusetzen. Gemeinsam verändern wir, wie Verpackungen entwickelt, beschafft und gesteuert werden – für mehr Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirkung. Unterstützt von starken Investor:innen und einem ambitionierten Team wachsen wir schnell – und suchen Persönlichkeiten, die mit uns gestalten wollen.
Warum Packa
- Gestaltungsfreiheit: Du arbeitest direkt mit dem CTO und dem Gründerteam zusammen und hast damit Gestaltungsfreiheit ab Tag eins.
- Ownership: Du bist Teil eines hochmotivierten, vielseitigen und erfolgreichen Teams und hast von Anfang an ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung.
- Hybrides Arbeiten: Du arbeitest in einem großartigen Office in Berlin - Prenzlauer Berg.
- Leadership: Du arbeitest in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, geführt von einem erfahrenen Gründerteam und unterstützt von führenden Investoren!
- Wertschätzung und Engagement: Wir glauben an eine faire Vergütung und du wirst von einem klaren Wachstums- und Entwicklungspfad profitieren.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Verantwortung für unsere Fullstack-Produktentwicklung.
- Du entwickelst neue Features und Architekturen - von der ersten Idee bis zur produktiven Auslieferung.
- Du arbeitest eng mit Product-, Design- und Business-Stakeholdern zusammen, um technische Lösungen entlang der Nutzerbedürfnisse zu gestalten.
- Du bist technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und begleitest Projekte – wie die Integration der Systeme unserer Kunden - in operativen Phasen aktiv mit.
- Du stehst im direkten Austausch mit Kundenteams, unterstützt bei technischen Rückfragen und bringst deren Anforderungen ins Produkt ein.
- Du übernimmst Projektverantwortung, planst die Implementierung und Releases und steuerst den Entwicklungsprozess deines Teams.
- Du arbeitest eng mit unserem Product Lead zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Du führst ein Team von aktuell 4 Software‑Engineers und du entwickelst unsere Engineering‑Kultur aktiv mit.
Was du mitbringst
- Du hast 8–10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise in skalierenden SaaS‑Produkten.
- Du beherrschst idealerweise Fullstack mit Fokus auf Backend – fundierte Kenntnisse in TypeScript, Node.js, idealerweise mit NestJS im Backend – ergänzt durch gutes Verständnis der Frontend-Technologie wie React.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung moderner APIs, verschiedener Systemarchitekturen und der Datenmodellierung sammeln.
- Du gehst sicher mit Deployment, Testing und CI/CD‑Prozessen um.
- Du bringst starke Projektmanagementfähigkeiten mit und kannst technische Roadmaps definieren und effizient umsetzen.
- Du konntest idealerweise erste Erfahrung in Teamführung oder technischem Mentoring sammeln.
- Du arbeitest lösungsorientiert, pragmatisch und eng an der Produktvision.
Tech Lead (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) Arbeitgeber: Packmatic
Packmatic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem inspirierenden Team in einem modernen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer fairen Vergütung und klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer digitalen Lösungen im Verpackungsmanagement mitzuwirken und deinen Beitrag zu mehr Effizienz und Nachhaltigkeit zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Packmatic siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Informiere dich über unsere Lösungen und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Vision von Packmatic interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead (w/m/d) - B2B Saas I Berlin (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Projekten!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packmatic vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Packmatic vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung zu demonstrieren. Konkrete Erfolge helfen, deine Eignung für die Rolle als Tech Lead zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Herausforderungen oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Software-Engineers führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Sprich darüber, wie du eine positive Engineering-Kultur fördern möchtest und wie du das Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
