Product Manager in Berlin

Über Packsize

Wir sind Packsize. Ein schnell wachsendes multinationales Technologieunternehmen, das sich verpflichtet hat, übermäßige und unfreundliche Verpackungserlebnisse durch die Einführung von maßgeschneiderten Verpackungen auf Abruf zu beseitigen. Gegründet im Jahr 2002 und mit Hauptsitz in Salt Lake City, ermöglicht Packsize Unternehmen weltweit, ihre Kundenzufriedenheit zu verbessern und den Markenwert zu steigern, während sie Effizienz und Einsparungen erzielen. Wir erreichen dies durch unsere gemeinsame Leidenschaft für eine Welt, in der jede Box, jeder Umschlag und jedes Paket in der richtigen Größe versendet wird. Diese maßgeschneiderte Lieferung sendet eine Welle durch die Lieferkette, indem sie Kohlenstoffemissionen und den Kraftstoffbedarf reduziert. Im Streben nach Verpackungsnachhaltigkeit schätzen wir den Beitrag unserer gemeinsamen Erfahrungen, Hintergründe und Beziehungen, um ein Team zu schaffen, in dem jeder Platz hat. Werden Sie Teil von Packsize und helfen Sie uns, intelligente Verpackungen für einen gesunden Planeten zu entwickeln.

Über die Rolle

Der Produktmanager wird die Strategie und Leistung des Zubehör- und Verbrauchsmaterialportfolios von Packsize in Europa verantworten. Diese Rolle kombiniert Fachwissen in der Wellpappenindustrie, Führungsqualitäten im Produktmanagement und kommerzielle Strategien und arbeitet eng mit den Teams für Vertrieb, Lösungen, Lieferkette, Beschaffung, Marketing und globales Produktmanagement zusammen.

Was Sie tun werden

• Das europäische Zubehör- und Verbrauchsmaterialportfolio, einschließlich des größten Produkts, der Wellpappe, besitzen und entwickeln.
• Produktpreise, Positionierung und Kommerzialisierungsstrategien entwickeln.
• Chancen zur Verbesserung von Umsatz, Marge, Produktakzeptanz und Portfolioeffizienz identifizieren.
• Produktlebenszyklen verwalten, einschließlich neuer Produkteinführungen, Verbesserungen und Rationalisierungen.
• Mit Vertrieb und Lösungen zusammenarbeiten, um die richtigen Produkte für das Portfolio zu identifizieren.
• Mit der Lieferkette und der Beschaffung an Lieferanten, Kostenreduzierung, Verbesserung der Vorlaufzeiten und Produktverfügbarkeit arbeiten.
• Kunden- und Marktinformationen sammeln, um die Produktstrategie zu leiten.
• Mit dem nordamerikanischen Produktmanagement zusammenarbeiten, um das globale Portfolio zu standardisieren.

Was Sie benötigen

• Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
• Starkes Wissen über die europäische Wellpappenindustrie.
• Erfahrung im Management von Produkten, Kategorien oder Portfolios.
• Starke kommerzielle und analytische Fähigkeiten.
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Lieferkette, Betrieb oder Technik.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
• Fließendes Englisch und Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas.

Was schön wäre zu haben

• Erfahrung mit anderen Verpackungszubehör, Verbrauchsmaterialien oder Verpackungsmaterialien.
• Fähigkeit, Deutsch zu sprechen (fließend).
• Erfahrung mit Verpackungsmaschinen oder Automatisierung.
• Erfahrung mit Preisgestaltung, Produktkommerzialisierung oder Portfoliooptimierung.
• Erfahrung in einem globalen oder multinationalen Unternehmen.
• Erfahrung mit europäischen Verpackungsmärkten.

Chancen & Inklusion bei Packsize

Packsize verpflichtet sich, einen vielfältigen, gerechten und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Wir bieten allen Bewerbern unabhängig von Rasse, Religion, Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Angemessene Vorkehrungen können bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass jeder Kandidat sein Bestes geben kann.

Wir setzen uns für faire und transparente Vergütungspraktiken ein, die im Einklang mit den Grundsätzen und Vorschriften für gleiche Bezahlung und Vergütungstransparenz stehen. Packsize berücksichtigt mehrere Faktoren bei der Festlegung der Vergütung, wenn ein Stellenangebot unterbreitet wird, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die angebotene Rolle, die damit verbundenen Verantwortlichkeiten, die vorherige Berufserfahrung des Kandidaten, Ausbildung/Schulung und besondere Fähigkeiten. Bei Packsize setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit, das Wohlbefinden und die finanzielle Sicherheit unserer Teammitglieder zu unterstützen. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket an, das medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen umfasst; einen 401(k)-Rentenplan; bezahlte Freizeit; Gesundheitsersparnis- und flexible Ausgabenrechnungen (HSA/FSA); sowie Lebens- und Invaliditätsversicherungen. Zusätzliche freiwillige Leistungen umfassen kritische Krankheiten, Krankenhausentschädigungen, Unfälle und rechtlichen/ID-Diebstahlschutz. Wir bieten auch Zugang zu einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um Ihr allgemeines Wohlbefinden zu unterstützen.

Packsize ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt in seiner Belegschaft einsetzt. In Übereinstimmung mit den geltenden Bundes- und Landesgesetzen verbietet die Packsize-Richtlinie zur Chancengleichheit Diskriminierung aufgrund von Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, Veteranenstatus, Status als qualifizierte Person mit einer Behinderung oder genetischen Informationen. Personen aus historisch unterrepräsentierten Gruppen, wie Minderheiten, Frauen, qualifizierte Personen mit Behinderungen und geschützte Veteranen, werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Angemessene Vorkehrungen im Bewerbungsprozess werden qualifizierten Personen mit Behinderungen bereitgestellt.