Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für effiziente Montageprozesse.
- Arbeitgeber: PackSys Global, ein führendes Schweizer Unternehmen in der Verpackungstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld mit internationaler Ausrichtung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Wertschätzung für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungstechnik und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Zukunft ist unsere Zukunft - als Teil von PackSys Global. PackSys Global ist als Schweizer Unternehmen weltweit führend in der Technologie zur Herstellung von innovativen Verpackungslösungen und agiert als Business Unit der Brückner Group. Mit unverwechselbarer "Swissness" fertigen wir einzigartige Maschinen, die weltweit höchste Standards setzen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, sich in einem Arbeitsumfeld einzubringen, in dem Wachstum und Verantwortung gefördert wird, Innovation ein tägliches Streben und Teamgeist selbstverständlich ist.
Deine Aufgaben:
- Fachliche Führung und Unterstützung des Assembly Teams von 9 Personen und 1 Lernenden.
- Du stellst die reibungslose und termingerechte Montage der Kundenaufträge sicher und behältst dabei Materialverfügbarkeit, Qualität und Effizienz stets im Blick.
- Unter Berücksichtigung des erforderlichen Maschinen-Know-Hows teilst du die richtigen Fachpersonen den jeweiligen Einsatzbereichen und Kundenprojekten zu.
- Eine effiziente technische und personelle Ressourcenplanung gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die vorausschauende Steuerung der Montagekapazitäten.
- Du ermittelst und analysierst monatlich relevante KPI-Kennzahlen, insbesondere Nacharbeitsstunden, Montagezeiten und Produktivität.
- Davon leitest du gezielt Optimierungsmassnahmen ab und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Montageprozesse bei.
- Du stellst die Verfügbarkeit von Material und Ausrüstung zur richtigen Zeit sowie Pflege und Wartung von Anlagen und Hilfsmitteln sicher.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker, Polymechaniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation bildet die Basis für diese Position.
- Ergänzend dazu bringst du erste Führungserfahrung mit.
- Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und trägst mit deinem Engagement zur Weiterentwicklung des Teams bei.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine professionelle Kommunikation im internationalen Umfeld.
- Dein sicheres Auftreten, deine Zuverlässigkeit und dein vorausschauendes Handeln zeichnen dich aus.
Unser Angebot an dich:
- Eine spannende Führungsaufgabe mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
- Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem etablierten Marktführer mit internationaler Ausrichtung und Schweizer Wurzeln.
- Ein motiviertes Team, das deine Expertise schätzt und gemeinsam mit dir neue Standards setzt.
Deine Ansprechperson: Jelena Stankovic freut sich auf deine Bewerbung!
Teamleiter in Montage Arbeitgeber: PackSys Global AG
Kontaktperson:
PackSys Global AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in Montage
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen! Überlege, wie du dein Team motivieren und unterstützen kannst. Zeige in Gesprächen, dass du die Verantwortung für die Montageprozesse ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Teamleiter in der Montage arbeitest, solltest du dein Maschinen-Know-How gut präsentieren können. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Erzähl von Projekten, bei denen du bereichsübergreifend gearbeitet hast und wie du das Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform auf die Stelle zugreifst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in Montage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu PackSys Global passt. Lass deine Leidenschaft für die Montage und Teamführung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder wie du Prozesse optimiert hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PackSys Global AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von PackSys Global. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse über Montageprozesse zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Montage und deine Kenntnisse über relevante KPIs zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.