Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für die Qualität unserer Verpackungslösungen.
- Unternehmen: Packwell GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Verpackungsindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Job-Bike.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meister-Ausbildung und Erfahrung in der Papierverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Die 33 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter Produktion (m/w/d) am Standort Monheim am Rhein.
- Sie planen und führen unsere Mitarbeiter einer Verarbeitungsschicht.
- Sie sind für die termin- und qualitätsgerechte Herstellung und Fertigstellung der Kartonagen verantwortlich.
- Sie sind für die Bestandsführung und –kontrolle betrieblicher Hilfs- und Verbrauchsstoffe, sowie deren Nachbestellung verantwortlich.
- Sie koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Meister-Ausbildung, idealerweise in der Papierherstellung oder –verarbeitung.
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Papiererzeugung oder –verarbeitung vorweisen.
- Sie arbeiten gerne im 3-Schicht-Betrieb.
- Sie sind zuverlässig und fördern eine teamorientierte Arbeitsweise.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein kollegiales Umfeld mit Vorgesetzten auf einer Wellenlänge, Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterangebote und exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Packwell GmbH
Die Packwell GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Monheim am Rhein nicht nur krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike und exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist die Packwell GmbH der ideale Ort für alle, die eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Verpackungsindustrie suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtführer Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Verpackungsindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Packwell GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Packwell zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung in der Papiererzeugung oder -verarbeitung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Packwell GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Packwell GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Packwell GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen Schichtleiter in der Produktion erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Probleme gelöst oder Produktionsprozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem 3-Schicht-Betrieb ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte im Team löst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Die Packwell GmbH bietet exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse, indem du nach Schulungen oder Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
