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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Internationaler Vertrieb und Marketing, Kundenberatung und Akquisition neuer Geschäfte.
- Arbeitgeber: Renommierte Unternehmen in der Automobilindustrie und Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Übernahmemöglichkeit und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium und erste Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Hohe Serviceorientierung und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Art der Stelle: AÜ mit Übernahmemöglichkeit. Umfang der Stelle: Vollzeit. Branche: Dienstleistungen. Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen).
Responsibilities:
- Internationaler Vertrieb und Marketing
- Beratung des bestehenden Kundenstammes
- Aufbau neuer Kontakte und Akquisition neuer Geschäfte
- Organisation, Steuerung und Überwachung der Vertriebsprozesse
Qualifications:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Economics (oder ähnlicher Abschluss)
- Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb
- Gute Kenntnisse der kaufmännischen Berufsfelder sowie der Lagergeschäfte
- Hohe Vertriebsaffinität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; eine zweite Fremdsprache wäre von Vorteil
- Mobilität für Geschäftsreisen
- Hohes Maß an Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sicheres und verbindliches Auftreten im internationalen Umfeld
- Eigeninitiative sowie konzeptionelles Vorgehen zeichnen Sie aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail.
Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PACO Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
PACO Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Sales Manager interessierst und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im internationalen Vertrieb und deine Kenntnisse in der Logistik. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Gehaltsvorstellungen nicht vergessen: Gib uns einen realistischen Rahmen für deine Gehaltsvorstellungen an. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst und bereit bist, über das Thema zu sprechen.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend bei dir melden können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PACO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um deine Verhandlungssicherheit und Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Frage nach den Vertriebsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und verbindliches Auftreten ist besonders wichtig, vor allem im internationalen Umfeld. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.