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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei Kundenanfragen und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Renommierte Firma in der IT-Branche mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Übernahmemöglichkeit und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinen Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übersicht
- Art der Stelle: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
- Umfang der Stelle: Vollzeit
- Branche: IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung
- Job-ID: 3635027777
Ihre Aufgaben
- Tägliche Unterstützung bei vertrieblichen Fragestellungen
- Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen, Bearbeitung und Beantwortung von Kundenmusteranfragen sowie Kommunikation und Organisation dieser Aktivitäten mit entsprechender Nachbetreuung
- Schreiben von Angeboten nach Vorgaben
- Abstimmung bei Bedarf mit den unternehmensinternen Abteilungen über Bestellstatus, Liefertermine, Preise, Produktverfügbarkeit und Lieferrückstände
- Erstellen, Schreiben und Versenden von Korrespondenz nach Vorgabe – sowohl extern als auch intern
- Unterstützung in allen Bereichen der Kommunikation und Koordination von Projekten
- Vorbereitung und Pflege von Verkaufsdateien, Pflege des CRM-Systems
- Allgemeiner Kundenservice, Terminkoordination und Telefonaufgaben, zentrales Telefon
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Vertriebs- oder Dispositionserfahrung
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch
- Klares und gründliches Verständnis eines erstklassigen Kundenservices
- Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und effizient und präzise in einer teamorientierten Umgebung zu arbeiten
- Effektives Zeitmanagement, Priorisierung und Projektmanagementfähigkeiten
- Detailorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Gute Computerkenntnisse, Windows-Anwendungen, MS Office
- Gute Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Fähigkeit, effizient zu arbeiten
Bewerbung
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und frühesten Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail. duesseldorf@paco-hr.de
Erste Informationswünsche und Fragen beantworten wir Ihnen gerne telefonisch 0211/862948-91
Unternehmenshintergrund
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören. Als Spezialist für gewerblich-technische und kaufmännische Herausforderungen setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Partner sind renommierte Unternehmen in der Automobilindustrie, Elektrotechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau – und dies seit über 20 Jahren. Seien Sie dabei und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Know-how die Zukunft in spannenden Projekten für namhafte Kunden mit. Verwirklichen Sie Ideen für morgen – und für Ihre Karriere.
Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: PACO Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
PACO Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Coordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sales Coordinator bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie dein Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und frühester Eintrittstermin klar und deutlich angegeben sind. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Disposition. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und organisiert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PACO Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Sales Coordinators
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sales Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung und Kundenkommunikation dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet oder Angebote erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Coordinators.