Teamleiter:in Fleisch, Lebensmittel Schweiz 100% (m/w/d)

Teamleiter:in Fleisch, Lebensmittel Schweiz 100% (m/w/d)

Stetten Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Pacovis AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Fleisch und Lebensmittel und entwickle den Markt aktiv weiter.
  • Unternehmen: Pacovis, ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit 90 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und die Möglichkeit für Home-Office.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelbranche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz im Lebensmittelbereich, idealerweise in der Fleischbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Pacovis ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das sich seit 90 Jahren für Ihre Kunden in der Gastronomie- und Lebensmittelbranche engagiert. Wir sind mit Begeisterung dabei, wenn es um die besten Lösungen für unsere Kunden geht. Um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. Als Teamleiter:in Fleisch, Lebensmittel Schweiz 100% (m/w/d) bereichern Sie unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für den Teilmarkt Fleisch, Lebensmittel Schweiz. In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung des Aussendienstteams, betreuen ausgewählte Schlüsselkunden und Händler und tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung Ihres Marktbereichs.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Bereichs Fleisch, Lebensmittel (Handwerk und industrielle Produzenten) Schweiz.
  • Umsetzung der Vertriebs- und Marktstrategie innerhalb des Verantwortungsbereichs in enger Abstimmung mit dem DACH-Verantwortlichen Fleisch, Lebensmittel.
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Aussendienstmitarbeitenden sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Marktbearbeitung.
  • Steuerung und Begleitung der Vertriebsaktivitäten zur Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele im Segment.
  • Persönliche Betreuung und Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden und Handelspartner.
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden, Händlern sowie relevanten Branchenakteuren des Schweizer Fleischhandwerks.
  • Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter Vertriebs- und Entwicklungsmassnahmen.
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen, Schulungen und Fachveranstaltungen.
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Messen und Branchenveranstaltungen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Lebensmittelbereich (idealerweise in der Fleischbranche) sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in einer vergleichbaren marktorientierten Funktion. Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für die Prozesse und Anforderungen der Lebensmittelbranche bewegen Sie sich sicher im Umfeld von Handwerksbetrieben, Handelspartnern und weiteren Marktakteuren.

Als Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsam ambitionierte Ziele zu erreichen. Sie überzeugen durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre hohe Kundenorientierung sowie Ihre Fähigkeit, Chancen im Markt zu erkennen und erfolgreich umzusetzen. Der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie die persönliche Betreuung wichtiger Kunden und Partner bereiten Ihnen Freude.

Mit Ihrer gewinnenden Art, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten schaffen Sie Vertrauen und bewegen Menschen. Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick. Zudem bringen Sie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mit und nutzen diese routiniert zur Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. Französischkenntnisse sind von Vorteil und unterstützen Sie bei der erfolgreichen Bearbeitung des Schweizer Marktes. Eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz rundet Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven:

Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, den Teilmarkt Fleisch, Lebensmittel Schweiz aktiv weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit dem DACH-Verantwortlichen, Ihrem Aussendienstteam sowie verschiedenen internen Fachbereichen zusammen und tragen wesentlich zum Markterfolg bei. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege, attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Persönlichkeit wirkungsvoll einzubringen. Ein Firmenwagen rundet unser Leistungspaket ab.

Arbeitsort: ist an unserem Hauptsitz in Stetten/AG. Wir suchen die besten Mitarbeiter:innen schweizweit und bieten Ihnen nach erfolgreicher Einarbeitung (und in Absprache mit dem Team) auch die Möglichkeit tageweise im Home-Office oder in unseren Büros in Egg/ZH oder Belp/BE zu arbeiten.

Kontakt: Begeistert? Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance und Herausforderung sehen, dann überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und schicken diese ausschliesslich per

Teamleiter:in Fleisch, Lebensmittel Schweiz 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Pacovis AG

Als Verkaufsleiter:in bei Pacovis AG in Stetten/AG profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Sozialleistungen und einen hohen Gestaltungsspielraum, sondern auch die Möglichkeit, in einem engagierten Team nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Home-Office-Optionen, unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein positives Arbeitsklima, das Eigenverantwortung und Zusammenarbeit schätzt.

Pacovis AG

Kontaktdaten:

Pacovis AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Fleisch, Lebensmittel Schweiz 100% (m/w/d) erhalten könnten

Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert

In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Looks good on paper: Das richtige Portfolio

Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Pacovis AG Eindruck machen!

Schau dir Unternehmenskanäle an

Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!

Nutze unser Kontaktformular

Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Pacovis AG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Fleisch, Lebensmittel Schweiz 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Key Account Management
Kundenorientierung
Marktanalyse
Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.

Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Pacovis AG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Pacovis AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Pacovis AG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacovis AG vorbereitet

Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!

Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.

Vorbereitung auf technische Fragen

In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.

Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation

In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.