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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Entscheider und buche hochwertige Demos für unser Team.
- Arbeitgeber: Pactos, ein innovatives B2B SaaS Start-up in München.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provisionen, modernes Arbeitsumfeld und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und baue deine Vertriebskarriere auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pactos baut das Betriebssystem für die Zukunft der Fremdpersonalbranche und ist ein B2B SaaS Start-up mit Sitz in München. Die Branche für externe Arbeitskräfte ist riesig – aber geprägt von ineffizienten, manuellen Prozessen, fehlender Transparenz und hohen Compliance-Risiken. Unsere KI-gestützte Software löst genau diese Probleme - von der rechtssicheren Compliance-Prüfung in Echtzeit bis zur vollen digitalen Steuerung der gesamten Prozesse.
Als Sales Development Representative (SDR) bist du nicht "nur im Vertrieb". Du bist der Motor unseres Wachstums. Ohne dich weiß niemand, dass wir die Lösung für ihre größten Probleme haben.
Aufgaben- Outreach: Identifiziere Entscheider bei Unternehmenskunden und Personaldienstleistern, kontaktiere sie aktiv, vor allem per Cold Calling.
- Qualifizierung: Verstehe in kurzer Zeit die Pain Points unserer Zielgruppe und zeige auf, wie Pactos diese eliminiert.
- Terminierung für High‑Impact Demos: Buche hochwertige Demos für unsere Gründer & das Team, damit die Opportunity-Pipeline stetig wächst.
- Markt‑Insights: Erkenne Trends im Markt, Rückfragen und Objections – und gib diese ans Produkt & Go‑to‑Market Team weiter.
- Aufbauarbeit im Vertrieb: Unterstütze aktiv das kontinuierliche Verbessern der Outbound‑Playbooks, Messaging‑Struktur und Prozesse im Enterprise‑Sales und tracke Aktivitäten in HubSpot.
- Leidenschaft für Vertrieb und keine Angst vor Kaltakquise – der Hörer ist dein Werkzeug.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, schnelles Denken, souveränes Auftreten.
- Hunter‑Mentalität – ein "Nein" ist für dich der Startpunkt, nicht das Ende.
- Du möchtest Strukturen mitaufbauen, nicht nur abarbeiten.
- Erste Erfahrung als SDR/BDR im B2B‑Bereich ist ein Plus, aber kein Muss.
- Fließende Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse.
- Ungedeckelte Provisionen – du bestimmst dein Einkommen maßgeblich selbst neben einem attraktiven Fixum.
- Early‑Stage Ownership – du baust die Sales Engine mit uns auf und hast eine klare Entwicklungsperspektive.
- Enterprise Exposure – du arbeitest nur mit großen Accounts, nicht nur im KMU‑Massenmarkt und baust dein Skillset im Software‑Vertrieb.
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern & erfahrenen Sales‑Kollegen.
- Moderne Sales‑Tools (HubSpot, Sales Navigator, Aircall, Clay etc.).
- Modernes Arbeitsumfeld mit einem klasse Büro im Zentrum Münchens mit üblichen Benefits (z. B. Essenszuschuss, Deutschlandticket‑Zuschuss).
- Ein Produkt, das einen echten Need löst – du verkaufst kein "Nice‑to‑have".
Schick uns einfach deinen Lebenslauf mit deinen bisherigen Vertriebserfolgen oder ein LinkedIn‑Profil. Kein Motivationsschreiben notwendig.
Enterprise Sales Development Representative / SDR (m/w/d) Arbeitgeber: Pactos
Kontaktperson:
Pactos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Herausforderungen und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Pactos vertraut. Wenn du die Pain Points deiner Zielgruppe verstehst, kannst du viel gezielter auf ihre Bedürfnisse eingehen und überzeugende Gespräche führen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Kaltakquise als Chance! Sieh ein 'Nein' nicht als Rückschlag, sondern als Möglichkeit, deine Argumentation zu verbessern. Jedes Gespräch bringt dich näher an dein Ziel.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit deinen bisherigen Vertriebserfolgen zu schicken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil, der zu dir passt, und lass uns wissen, warum du für die Rolle als SDR brennst.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Vertrieb und hebe deine Erfolge hervor. Wir lieben es, wenn du Zahlen und Ergebnisse teilst!
Vermeide Standardfloskeln: Klingt einfach, aber viele Bewerbungen sind voll von leeren Phrasen. Sei konkret und beschreibe, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich einzigartig!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pactos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Branche für externe Arbeitskräfte vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Pactos adressiert. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten darin vor dem Interview trainieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, deine Motivation und deinen Antrieb zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Herausforderungen gemeistert hast und wie du mit Ablehnung umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.