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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Projekte und forme die Go-to-Market-Strategie.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes B2B SaaS-Startup mit innovativer AI-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und wertvolle Praxiserfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der externen Arbeitskräfte und lerne von Branchenexperten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ambitionierte Studierende mit Interesse an Startup-Kultur.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für persönliches Wachstum und Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Wir suchen ehrgeizige Studierende (3+ Monate), die über ein "typisches Praktikum" hinausgehen möchten, um den Go-to-Market (GTM) zu gestalten, mit einem Start im September 2026. Als Founder’s Associate Intern bei Pactos arbeiten Sie direkt mit den Gründern (ex-BCG, WHU) und übernehmen von Anfang an die volle Verantwortung für Projekte.
Pactos ist ein schnell wachsendes B2B SaaS-Startup, das transformiert, wie Unternehmen ihre externe Belegschaft verwalten. Unsere KI-gestützte Plattform integriert den gesamten Prozess von Anfang bis Ende und ermöglicht es Organisationen, externes Personal auf eine konforme, transparente und effiziente Weise zu verwalten. Unterstützt von renommierten Investoren (HTGF, StepStone CEO, Peri Owner) und vertrauenswürdig von führenden Kunden, bauen wir den Marktführer in diesem Bereich auf.
Aufgaben
Founder\'s Associate - Internship (f/m/x) Arbeitgeber: Pactos
Kontaktperson:
Pactos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate - Internship (f/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founder's Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit den Gründern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihren Visionen und Zielen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen, die mit Startups oder B2B SaaS zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Pactos bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über Pactos und deren Produkte. Überlege dir, wie du zur Go-to-Market-Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserer Marke identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate - Internship (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach ehrlichen und leidenschaftlichen Bewerbungen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Pactos arbeiten möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben als Founder’s Associate passen. Zeig uns, dass du die Herausforderung liebst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pactos vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich gründlich über Pactos und deren Go-to-Market-Strategie. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und deinen Unternehmergeist zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen bei Pactos angewendet werden können.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Startup-Welt und die Technologie hinter der Plattform von Pactos. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.