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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere Entscheider, um hochwertige Demos zu buchen.
- Arbeitgeber: Innovatives B2B SaaS Start-up in München mit Fokus auf externe Arbeitskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Ungedeckelte Provisionen, modernes Arbeitsumfeld und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und baue die Sales Engine mit uns auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, starke kommunikative Fähigkeiten und Hunter-Mentalität.
- Andere Informationen: Entwickle deine Skills im Software-Vertrieb und arbeite mit großen Accounts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pactos baut das Betriebssystem für die Zukunft der Fremdpersonalbranche und ist ein B2B SaaS Start-up mit Sitz in München. Die Branche für externe Arbeitskräfte ist riesig – aber geprägt von ineffizienten, manuellen Prozessen, fehlender Transparenz und hohen Compliance-Risiken. Unsere KI-gestützte Software löst genau diese Probleme - von der rechtssicheren Compliance-Prüfung in Echtzeit bis zur vollen digitalen Steuerung der gesamten Prozesse.
Als Sales Development Representative (SDR) bzw. Business Development Representative (BDR) bist du nicht "nur im Vertrieb". Du bist der Motor unseres Wachstums. Ohne dich weiß niemand, dass wir die Lösung für ihre größten Probleme haben.
Aufgaben- Du bist die Speerspitze unseres Vertriebsteams. Du identifizierst, kontaktierst und überzeugst Entscheider mit Fokus auf Enterprises – und legst den Grundstein für jeden Deal.
- Outbound Power: Du identifizierst Entscheider bei Unternehmenskunden und Personaldienstleistern und kontaktierst sie aktiv, vor allem per Cold Calling.
- Qualifizierung mit Tiefgang: Du verstehst in kurzer Zeit die Pain Points unserer Zielgruppe (Risiken, Zeitdruck, operative Ineffizienz) und zeigst auf, wie Pactos diese eliminiert.
- Terminierung für High-Impact Demos: Dein Kernziel ist es, hochwertige Demos für unsere Gründer & das Team zu buchen – damit die Opportunity-Pipeline stetig wächst.
- Markt-Insights liefern: Du erkennst Trends im Markt, Rückfragen und Objections – und gibst diese direkt ans Produkt & Go-to-Market (GTM) Team weiter.
- Aufbauarbeit im Vertrieb: Du hilfst aktiv dabei, unsere Outbound-Playbooks, Messaging-Struktur und Prozesse im Enterprise-Sales kontinuierlich zu verbessern und trackst Aktivitäten in HubSpot.
- Leidenschaft für Vertrieb und keine Angst vor Kaltakquise – der Hörer ist dein Werkzeug.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, schnelles Denken, souveränes Auftreten.
- Eine Hunter-Mentalität – ein "Nein" ist für dich der Startpunkt, nicht das Ende.
- Du möchtest Strukturen mit aufbauen, nicht nur abarbeiten.
- Erste Erfahrung als SDR/BDR im B2B-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss.
- Fließende Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse.
- Ungedeckelte Provisionen – du bestimmst dein Einkommen maßgeblich selbst neben einem attraktiven Fixum.
- Early-Stage Ownership – du baust die Sales Engine mit uns auf und hast eine klare Entwicklungsperspektive.
- Enterprise Exposure – du arbeitest nur mit großen Accounts, nicht nur im KMU-Massenmarkt und baust dein Skillset im Software-Vertrieb.
- Direkte Zusammenarbeit mit Gründern & erfahrenen Sales-Kollegen.
- Moderne Sales-Tools (HubSpot, Sales Navigator, Aircall, Clay etc.).
- Modernes Arbeitsumfeld mit einem klasse Büro im Zentrum Münchens mit üblichen Benefits (z. B. Essenszuschuss, Deutschlandticket-Zuschuss).
- Ein Produkt, das einen echten Need löst – du verkaufst kein "Nice-to-have".
Schick uns einfach deinen Lebenslauf mit deinen bisherigen Vertriebserfolgen oder ein LinkedIn-Profil. Kein Motivationsschreiben notwendig.
(Senior) Sales Development Representative / SDR (m/w/d) Arbeitgeber: Pactos
Kontaktperson:
Pactos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche und frage nach ihren Erfahrungen. Vielleicht kennt jemand jemanden bei Pactos oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Ansprache und sei bereit, die Pain Points der Zielgruppe schnell zu erfassen. Zeige, dass du die Lösung für ihre Probleme hast – das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit deinen bisherigen Vertriebserfolgen zu schicken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du im Vertrieb durchstarten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Hebe deine Erfolge hervor!: Wir lieben es, von deinen bisherigen Vertriebserfolgen zu hören. Mach deutlich, was du erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir wollen schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pactos vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Fremdpersonalbranche und den Herausforderungen, die Pactos löst, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Probleme, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kaltakquise üben
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten darin vor dem Interview trainieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Hartnäckigkeit und deinen Erfolg im Vertrieb zeigen. Ein "Nein" sollte für dich der Anstoß sein, kreativ zu werden und neue Ansätze zu finden.