Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Produkt-Demos durch und schließe Deals erfolgreich ab.
- Unternehmen: Innovatives B2B SaaS-Start-up in München mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven in Key Account Management oder Sales Leadership.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Softwarevertriebs und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Pactos ist ein B2B SaaS-Start-up mit Sitz in München. Wir bauen eine innovative Software zur Verwaltung von Fremdpersonal. Unternehmen können dank unserer Software ihren externen Arbeitskräfte effizient, automatisiert und rechtssicher verwalten.
Als Sales Manager bei Pactos bist du das Gesicht zu unseren Kunden: Du führst überzeugende Produkt-Demos, identifizierst die Bedürfnisse von Ansprechpartnern und führst Interessenten sicher bis zum Abschluss.
Deine Mission: Begeisterung schaffen, Mehrwert vermitteln – und Deals erfolgreich closen.
- Aufgaben
- Produkt-Demos führen: Du präsentierst Pactos in Live-Demos, gehst individuell auf Kundenanforderungen ein und begeisterst Entscheider.
- Eigene Termine generieren: Du buchst aktiv auch eigene Meetings – via E-Mail, LinkedIn oder Telefon.
- Deals verhandeln & closen: Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Opportunity – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.
- Pipeline managen: Du arbeitest mit unserem CRM (HubSpot), verfolgst deine KPIs und reportest transparent deine Ergebnisse.
- Feedback ins Produkt tragen: Du bringst wertvolles Markt- und Kundenfeedback ins Team ein und hilfst, unsere Lösung noch besser zu machen.
Qualifikation
- 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. als SDR), idealerweise Software-as-a-Service (SaaS) in einem schnell wachsenden Start-up.
- Du bist extrem positiv, bringst viel Energie und Begeisterung mit und kannst andere mitreißen.
- Du bist eloquent, kannst souverän auf Entscheider-Level auftreten und überzeugend argumentieren.
- Du bist hungrig, erfolgsorientiert und liebst die Herausforderung eines Start-ups, neue Kunden zu gewinnen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, bist datengetrieben und hast Routine um Umgang mit einem gepflegten CRM.
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
Benefits
- Attraktive Vergütung mit Fixum + erfolgsbasierter Bonusstruktur (OTE im hohen 5-stelligen Bereich mit ungedeckeltem Potenzial).
- Schlüsselfunktion mit echtem Impact.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern – ohne Silos, ohne Politik.
- Modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit einem klasse Büro im Zentrum Münchens.
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Key Account Management oder Sales Leadership.
Schicke uns einfach eine kurze Nachricht mit deinen bisherigen Erfolgen und warum dich diese Rolle bei Pactos reizt. Let’s talk!
Software Sales Manager / Sales Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Pactos
Pactos ist ein dynamisches B2B SaaS-Start-up in München, das seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit echtem Einfluss zu arbeiten und eng mit den Gründern zusammenzuarbeiten, während du deine Karriere im Vertrieb vorantreibst. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und klaren Entwicklungsperspektiven ist Pactos der ideale Ort für ambitionierte Vertriebsprofis, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Sales Manager / Sales Trainee (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Pactos und deren Produkten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Produkt-Demos vor! Informiere dich über die Software von Pactos und überlege dir, wie du potenzielle Kunden begeistern kannst. Eine überzeugende Demo kann der Schlüssel zum Abschluss sein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Pactos arbeitet oder dort einen Kontakt hat, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge zu betonen und warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Sales Manager / Sales Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die mit Energie und Begeisterung an die Sache herangehen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Pactos werden möchtest.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen. Zeig uns, dass du die Herausforderung liebst!
Erfolge zählen!:Teile uns deine bisherigen Erfolge im Vertrieb mit. Ob es um abgeschlossene Deals oder beeindruckende Produkt-Demos geht – wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das in unsere Firma einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pactos vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Software von Pactos gründlich kennenlernen. Schau dir Demos an und überlege dir, wie du die Vorteile der Software potenziellen Kunden präsentieren würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite überzeugende Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Interviews positiv und energiegeladen. Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen wird ansteckend sein und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
