Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Produkt-Demos durch und schließe Deals erfolgreich ab.
- Unternehmen: Innovatives B2B SaaS-Start-up in München mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven in Key Account Management oder Sales Leadership.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Softwarevertriebs und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Begeisterung für Herausforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Pactos ist ein B2B SaaS-Start-up mit Sitz in München. Wir bauen eine innovative Software zur Verwaltung von Fremdpersonal. Unternehmen können dank unserer Software ihren externen Arbeitskräfte effizient, automatisiert und rechtssicher verwalten.
Als Sales Manager bei Pactos bist du das Gesicht zu unseren Kunden: Du führst überzeugende Produkt-Demos, identifizierst die Bedürfnisse von Ansprechpartnern und führst Interessenten sicher bis zum Abschluss.
Deine Mission: Begeisterung schaffen, Mehrwert vermitteln – und Deals erfolgreich closen.
- Aufgaben
- Produkt-Demos führen: Du präsentierst Pactos in Live-Demos, gehst individuell auf Kundenanforderungen ein und begeisterst Entscheider.
- Eigene Termine generieren: Du buchst aktiv auch eigene Meetings – via E-Mail, LinkedIn oder Telefon.
- Deals verhandeln & closen: Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Opportunity – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.
- Pipeline managen: Du arbeitest mit unserem CRM (HubSpot), verfolgst deine KPIs und reportest transparent deine Ergebnisse.
- Feedback ins Produkt tragen: Du bringst wertvolles Markt- und Kundenfeedback ins Team ein und hilfst, unsere Lösung noch besser zu machen.
Qualifikation
- 2+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (z. B. als SDR), idealerweise Software-as-a-Service (SaaS) in einem schnell wachsenden Start-up.
- Du bist extrem positiv, bringst viel Energie und Begeisterung mit und kannst andere mitreißen.
- Du bist eloquent, kannst souverän auf Entscheider-Level auftreten und überzeugend argumentieren.
- Du bist hungrig, erfolgsorientiert und liebst die Herausforderung eines Start-ups, neue Kunden zu gewinnen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, bist datengetrieben und hast Routine um Umgang mit einem gepflegten CRM.
- Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
Benefits
- Attraktive Vergütung mit Fixum + erfolgsbasierter Bonusstruktur (OTE im hohen 5-stelligen Bereich mit ungedeckeltem Potenzial).
- Schlüsselfunktion mit echtem Impact.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern – ohne Silos, ohne Politik.
- Modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit einem klasse Büro im Zentrum Münchens.
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Key Account Management oder Sales Leadership.
Schicke uns einfach eine kurze Nachricht mit deinen bisherigen Erfolgen und warum dich diese Rolle bei Pactos reizt. Let’s talk!
Software Sales Manager / Sales Trainee (m/w/d) Arbeitgeber: Pactos
Pactos ist ein dynamisches B2B SaaS-Start-up in München, das seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition mit echtem Einfluss zu arbeiten und eng mit den Gründern zusammenzuarbeiten, während du deine Karriere im Vertrieb vorantreibst. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und klaren Entwicklungsperspektiven ist Pactos der ideale Ort für ambitionierte Vertriebsprofis, die in einem innovativen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Sales Manager / Sales Trainee (m/w/d) erhalten könnten
✨Finde deine Nische in Startups
Schau dir die Startup-Community in deiner Umgebung an. Besuche lokale Meetups oder Events, wo du Gleichgesinnte und mögliche Arbeitgeber triffst. Viele Startups schätzen frische Ideen und sind oft auf der Suche nach Talenten, die proaktiv sind und sich aktiv in die Szene einbringen.
✨Nutze Praktikums-Möglichkeiten
Startups haben oft unkonventionelle Praktikumsprogramme oder suchen Trainees in speziellen Projekten. Halte Ausschau nach offenen Positionen auf unseren Jobportalen oder besuche die Webseiten der Startups direkt. Manchmal werden solche Stellen auch über Social Media, wie Instagram oder Twitter, veröffentlicht!
✨Sei sichtbar mit deinem Portfolio
Betone deine Fähigkeiten und Projekte, indem du ein Online-Portfolio anlegst. Wenn du zum Beispiel in den Bereichen Marketing oder Design eintauchst, kannst du deine Botschaft durch kreative Online-Präsentationen zeigen. Die Sichtbarkeit deiner Projekte kann dir helfen, von Startups wahrgenommen zu werden!
✨Direktbewerbung trauen!
Warte nicht nur darauf, dass eine Stelle ausgeschrieben wird. Wenn dir ein Startup gefällt, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Schick uns deine Initiativbewerbung, in der du deine Begeisterung und deine Ideen für das Unternehmen mitteilst – oftmals sind genau solche unkonventionellen Bewerbungen der Schlüssel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Sales Manager / Sales Trainee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für die Startup-Welt rüberbringen. Erzähl uns, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an Pactos und der Software Sales Manager / Sales Trainee (m/w/d) Position reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Trainee geht es vor allem darum, viel zu lernen und Erfahrungen zu sammeln. Mach deutlich, welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest und wie du diese aktiv in deinem Praktikum bei Pactos einbringen kannst. Zeig uns, dass du offen für Feedback und neue Herausforderungen bist!
Dein CV: Kurz, knackig und kreativ!:In der Startup-Szene sind kreative und gut strukturierte Lebensläufe gefragt. Halte deinen CV kompakt und starre nicht nur auf akademische Leistungen. Erzähl von Projekten, Praktika oder sogar eigenen Ideen, die du umgesetzt hast. Zeige uns, dass du keine Angst hast, die Initiative zu ergreifen!
Einblicke in dein Portfolio:Falls du schon eigene Projekte oder andere relevante Arbeiten hast, vergiss nicht, diese im Hinblick auf die Trainee-Position zu erwähnen. Ein Link zu deinem Portfolio oder eine kurze Beschreibung davon kann uns helfen, dein kreatives Potenzial und deinen Arbeitsstil besser einschätzen zu können. Zeig uns, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pactos vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Startups
Startups suchen oft nach Talenten, die nicht nur Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was sie tun. Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Erfahrungen mit Innovation oder unternehmerischem Denken zu sprechen und warum du in einem dynamischen Umfeld wie Pactos arbeiten möchtest.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Als Trainee in einem Startup ist es wichtig, dass wir zeigen, wie anpassungsfähig und lernwillig wir sind. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt oder dich an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die verschiedenen Hüte zu tragen, die in einem Start-up oft nötig sind.
✨Mach deine Hausaufgaben zu Pactos
Wir sollten nicht nur die Unternehmensmission und -vision kennen, sondern auch die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die Pactos anbietet. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit dem speziellen Tätigkeitsfeld des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich schon aktiv mit dem Startup auseinandergesetzt hast.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
In vielen Startup-Interviews werden wir mit situativen Fragen konfrontiert, um unsere Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Denk an Szenarien, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und dabei klarzumachen, wie du zur Lösungsfindung beiträgst.
