Technical Product Manager / AI-Native Software Development (m/w/d)

Technical Product Manager / AI-Native Software Development (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit KI und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Kiel mit Fokus auf KI-gestützte Produktentwicklung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, direkte Zusammenarbeit mit dem CTO und spannende Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines revolutionären Projekts, das Softwareentwicklung effizienter macht.
  • Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Verständnis für KI-Anforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standort: Kiel (Hybrid/Remote) | Start: asap. | Anstellung: Vollzeit

Die Rolle: Architekt der KI-gestützten Produktentwicklung

Wir revolutionieren die Entwicklung von B2B-SaaS. Unser Kernkonzept: Wir schreiben Code nicht mehr Zeile für Zeile, wir „programmieren“ die KI-Agenten, die das für uns tun. Für unsere kommunalen Kunden und ein vom Land Schleswig-Holstein gefördertes Projekt bauen wir nun eine innovative Softwareplattform für kritische Infrastruktur nach dem KRITIS-Dachgesetz.

Als Technical Product Manager bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserer KI-Engine. Du übersetzt komplexe, regulierte Anforderungen in hochpräzise funktionale Spezifikationen, die direkt als Basis für die KI-generierte Softwareentwicklung dienen. Du arbeitest eng mit unserem CTO zusammen, um die „Prompts-to-Product“-Pipeline zu optimieren.

Deine Mission:

  • Product Discovery & Engineering: Du nimmst Kundenanforderungen in wöchentlichen Sprints auf und transformierst diese in benutzerfreundliche Anforderungsbeschreibungen.
  • KI-Ready Spezifikationen: Du erstellst Feature-Beschreibungen mit einer Detailtiefe, die es unseren KI-Agenten und externen Entwicklern ermöglicht, hochqualitativen, konformen Code ohne Umwege zu erzeugen.
  • Sprint-Management: Du führst das Product Backlog und stellst sicher, dass die Anforderungen sowohl die KRITIS/BIM-Compliance wahren als auch unsere KI-Engine effizient füttern. Du erstellst Dokumentationen, Handbücher und Spezifikationsbeschreibungen.

Dein Background:

  • Product Mindset: Du hast Erfahrung in agilen Methoden (Scrum/Sprints) und verstehst, wie man Produktvisionen in klare User Stories überführt.
  • KI-Affinität: Du verstehst die Logik von Large Language Models (LLMs) und weißt, wie man Anforderungen formulieren muss, damit KI-Systeme exzellente Ergebnisse liefern.
  • Compliance-Verständnis: Idealerweise hast du Erfahrung mit regulierten Umfeldern (KRITIS, BIM oder ähnliche Normen) und weißt, dass hier Präzision über Geschwindigkeit geht.

Warum wir?

  • Die Zukunft des Codings: Du bist Teil eines Vorhabens, das Softwareentwicklung durch KI radikal effizienter macht.
  • Leadership-Nähe: Du arbeitest direkt mit unserem CTO zusammen – kurze Wege, hohe Verantwortung, direktes Impact-Management.
  • Standort Kiel: Ein modernes Arbeitsumfeld in einer wachsenden KI-Region.
  • Nachhaltigkeit: Ein durch die WT.SH gefördertes Projekt mit einem klaren Ziel: Eine marktführende, skalierbare SaaS-Lösung für sicherheitskritische Infrastrukturen.

Du willst die Spezifikationen für die KI von morgen schreiben? Zeig uns, wie du denkst. Wir brauchen keine langen Aufsätze. Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil mit ein paar Sätzen dazu, warum du überzeugt bist, dass Anforderungen die neue „Programmiersprache“ sind.

Technical Product Manager / AI-Native Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: Pactsheet AI

Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die Softwareentwicklung durch KI revolutioniert. In Kiel profitieren unsere Mitarbeiter von einem modernen Arbeitsumfeld und der Nähe zur Führungsebene, was kurze Entscheidungswege und hohe Verantwortung bedeutet. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Region, die sich auf nachhaltige Lösungen für sicherheitskritische Infrastrukturen konzentriert.

P

Kontaktdaten:

Pactsheet AI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Manager / AI-Native Software Development (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Pactsheet AI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Product Manager / AI-Native Software Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Pactsheet AI vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Manager / AI-Native Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Agile Methoden (Scrum/Sprints)
Produktvisionen in User Stories überführen
KI-Affinität
Verständnis von Large Language Models (LLMs)
Erstellung von Feature-Beschreibungen
Sprint-Management
Product Backlog Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Pactsheet AI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pactsheet AI vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.