Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Wachstumsstrategien und akquiriere Kunden im FinTech-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen, Weiterbildung und internationale Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem agilen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines führenden FinTech-Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Wachstum/Marketing im FinTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Rolle konzentriert sich auf Wachstumsstrategie und Akquisition in Deutschland, mit einem starken Fokus auf Affiliate-/Broker-Marketing im FinTech-Bereich. Der Growth Manager ist verantwortlich für die Kundenakquise und den Kanal-Mix, setzt Ziele, verwaltet die KPI-Leistung und sorgt für eine hervorragende End-to-End-Onboarding-Exzellenz, Zahlungswissen, bereichsübergreifende Lieferung und Partnerschaftspflege.
Hauptverantwortlichkeiten
- Wachstumsstrategie & Akquisition (Deutschland): Verantwortlich für die Kundenakquise und das Wachstum in Deutschland, mit starkem Fokus auf Affiliate-/Broker-Marketing im FinTech (Partnerbeschaffung, Onboarding, Steuerung, Optimierung).
- Onboarding-Trichterbesitz & operationale Exzellenz (End-to-End): Verantwortlich für die Leistung des End-to-End-Onboarding-Trichters, vom ersten Klick bis zum vollständig onboarded/aktiven Kunden.
- Zahlungs- & Kreditproduktwissen (hands-on): Praktisches Wissen über Zahlungsprozesse, um Reibungen zu identifizieren und den Kundenerfolg zu verbessern.
- Bereichsübergreifende Lieferung & Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Produkt, Risiko, Recht, Compliance, Kundenservice und IT zur Förderung von Verbesserungen und neuen Marktchancen.
- Partnerschaften & lokale Marktrelevanz: Identifizierung, Bewertung und Pflege wichtiger Partnerschaften zur Förderung profitablen Wachstums.
Erwartete Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau oder C2-Niveau und gutes Englisch (schriftlich und mündlich).
- 4+ Jahre Erfahrung im Wachstum/kommerziellen Marketing im FinTech/Banking/Zahlungen, idealerweise mit starker Affiliate-/Broker-Erfahrung.
- Umfassendes Verständnis der deutschen Marktdynamik und regulatorischen Anforderungen für Banken und digitale Finanzprodukte.
- Praktische Erfahrung mit Zahlungen/Lastschrift (SEPA) oder breiteren Zahlungsoperationen.
- Starke analytische Fähigkeiten (Trichteranalyse, Kohortenbildung, ROMI/CAC); sicher im Umgang mit Dashboards und Tracking.
Wir bieten:
- Ein wirklich globaler Arbeitsplatz – Zusammenarbeit mit 40+ Nationalitäten in 25+ Ländern.
- Hybrides & flexibles Arbeiten – Balance zwischen Leben und Karriere mit remote-freundlichen Richtlinien.
- Eine Kultur des Wachstums – Zugang zu LinkedIn Learning, strukturiertem Mentoring und internen Führungsprogrammen.
- Workation-Programm – Arbeiten Sie remote aus dem Ausland für bis zu 2 Monate pro Jahr.
- Finanzielle Wachstumschancen – Investieren Sie in Ihre Zukunft mit unserem Aktienkaufprogramm.
- Private Krankenversicherung – Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung für Sie und Ihre Familie.
- Altersvorsorge – profitieren Sie von einem arbeitgeberunterstützten Rentensparplan.
- Essensgutscheine – tägliche subventionierte Essensgutscheine zur Unterstützung einer gesunden Routine.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club – voller Zugang zu Fitnessstudios und Wellnesszentren in ganz Deutschland.
- Nilo Health Plattform – kümmern Sie sich um Ihr psychisches Wohlbefinden mit digitaler Unterstützung.
- Öffentlicher Transportzuschuss – monatliche Unterstützung für Ihre öffentlichen Verkehrskosten.
Growth Manager Arbeitgeber: Pactum Collections GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aus über 40 Nationalitäten zusammenarbeiten. Wir fördern eine Kultur des Wachstums mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Workation-Programm, das es Ihnen ermöglicht, neue Kulturen zu erleben, während Sie produktiv bleiben. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven finanziellen Anreizen, umfassender Gesundheitsversorgung und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Growth Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der FinTech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! In der schnelllebigen FinTech-Welt ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein. Nutze Online-Kurse oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern – wir haben einige tolle Ressourcen für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Kenne die Branche!:Informiere dich über den FinTech-Sektor und die aktuellen Trends im Affiliate-Marketing. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pactum Collections GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im FinTech-Bereich vertraut, insbesondere im Affiliate- und Broker-Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsziele erreicht hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du KPIs gemanagt und optimiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, über Funnel-Analysen oder A/B-Tests zu sprechen. Zeige, dass du mit Dashboards und Tracking-Tools umgehen kannst und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT, Produktmanagement und anderen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und wie wichtig dir Teamarbeit ist.
