Arzt innere medizin, vertretungsarzt

Arzt innere medizin, vertretungsarzt

Wiesbaden Vollzeit 14500 - 14500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Patientenbetreuung und individuelle Therapieplanung in der Inneren Medizin.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Zeitarbeit für Ärzte neu gestaltet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 14.500 Euro, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Unterkunft bei regionalen Einsätzen und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung mit und profitiere von einer unbefristeten Festanstellung.
  • Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit allen Schwerpunkten willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 14500 - 14500 € pro Monat.

Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) in ganz Deutschland, insbesondere in Augsburg, Wiesbaden, Ingolstadt, Chemnitz, Magdeburg, Freiburg im Breisgau, Halle (Saale), Memmingen.

Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu 14.500 Euro im Monat, zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und bis zu 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt.

Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.

Work-Life-Balance: Einsatzplanung, die sich gut in Ihren Alltag integrieren lässt.

Regionale und überregionale Einsätze: kostenlose Unterkunft bei weiter entfernten Einsätzen.

Mobilität: Firmenwagen (privat nutzbar) und Fahrtkostenerstattung möglich.

Sicherheit: Unbefristete Festanstellung & betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro.

Urlaub: bis zu 30 Tage.

Facharzt für Innere Medizin (m/w/d), alle Schwerpunkte willkommen.

Ganzheitliche Patientenbetreuung: körperliche Untersuchung, Anamneseerhebung und individuelle Therapieplanung.

Umfassende Patientenversorgung bei unseren renommierten Kunden: stationär, ambulant und in der Notaufnahme.

Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – auch in Teilzeit.

Arzt innere medizin, vertretungsarzt Arbeitgeber: Pacura doc GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) eine attraktive Vergütung von bis zu 14.500 Euro monatlich sowie flexible Arbeitsmodelle, die sich optimal in Ihren Alltag integrieren lassen. Unsere Unternehmenskultur fördert eine ganzheitliche Patientenbetreuung und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie von einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Zusatzleistungen profitieren.

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Kontaktdaten:

Pacura doc GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arzt innere medizin, vertretungsarzt erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Kliniken und Praxen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Vertretungs- oder Festanstellungen.

Präsentiere dich online!

Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen in der Branche, um sichtbar zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle als Facharzt für Innere Medizin suchst, schau dir unsere Angebote auf der StudySmarter-Website an. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu dir passen könnten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arzt innere medizin, vertretungsarzt mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Innere Medizin
Körperliche Untersuchung
Anamneseerhebung
Individuelle Therapieplanung
Umfassende Patientenversorgung
Erfahrung in stationärer und ambulanter Versorgung
Notfallmedizinische Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Facharzt für Innere Medizin bei uns zu arbeiten.

Betone deine Stärken:Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Denk daran, dass wir alle Schwerpunkte willkommen heißen, also zeig uns, was du drauf hast!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacura doc GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Facharzt für Innere Medizin handelt, solltest du deine Kenntnisse über aktuelle Behandlungsmethoden und -richtlinien auffrischen. Sei bereit, spezifische Fälle oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen zu wählen, ist ein großer Vorteil. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, die Bedürfnisse der Einrichtung zu erfüllen.

Frage nach der Work-Life-Balance

Da die Work-Life-Balance ein wichtiger Aspekt dieser Position ist, solltest du gezielt nach den Einsatzplanungen und der Unterstützung für die Mitarbeiter fragen. Das zeigt, dass du Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben legst und dass dir das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist.