Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Teilzeit

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Teilzeit

München Teilzeit 13000 - 13000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Betreuung und Planung präventiver Gesundheitsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmedizin und habe einen echten Einfluss auf die Gesundheit von Menschen.
  • Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13000 - 13000 € pro Monat.

Wir suchen Sie als Facharzt für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin (m/w/d) in ganz Deutschland, insbesondere in Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Bremen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung: verdienen Sie bis zu 13.000 im Monat als festangestellter Arzt und bis zu 100 € pro Stunde als Vertretungsarzt.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
  • Work-Life-Balance: Einsatzplanung, die sich gut in Ihren Alltag integrieren lässt.
  • Regionale und überregionale Einsätze: kostenlose Unterkunft bei weiter entfernten Einsätzen.
  • Mobilität: Firmenwagen (privat nutzbar) und Fahrtkostenerstattung möglich.
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung & betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro.
  • Urlaub: bis zu 30 Tage.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kunden gemäß ASiG und DGUV V2.
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung arbeitsmedizinischer Vorsorgen sowie präventiver Gesundheitsmaßnahmen.

Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen.

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Pacura doc GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitsmedizin bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 13.000 Euro monatlich, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die sich optimal in Ihren Alltag integrieren lassen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance und bietet Ihnen die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Betreuung unserer Kunden sowie zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, betrieblicher Altersvorsorge und bis zu 30 Tagen Urlaub – ideal für Fachärzte, die in verschiedenen Regionen Deutschlands tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Pacura doc GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Kliniken und Praxen direkt und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!

Präsentiere dich online!

Stelle sicher, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten sowie Erfahrungen widerspiegelt. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Arbeitsmedizin, um von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin suchst, schau dir unsere Angebote auf der StudySmarter-Website an. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu dir passen könnten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Arbeitsmedizin
Betriebsmedizin
Eigenverantwortliche Betreuung
ASiG
DGUV V2
Planung von Gesundheitsmaßnahmen
Durchführung von Vorsorgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Facharzt für Arbeitsmedizin wichtig sind.

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du der perfekte Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacura doc GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Facharzt für Arbeitsmedizin handelt, solltest du dich auf spezifische Themen vorbereiten, die in der Arbeitsmedizin relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele einbringen

Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du arbeitsmedizinische Herausforderungen gemeistert hast. Das kann helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Herangehensweise an präventive Gesundheitsmaßnahmen zu verdeutlichen.

Fragen zur Work-Life-Balance stellen

Da die Stelle flexible Arbeitsmodelle bietet, ist es wichtig, Fragen zur Work-Life-Balance zu stellen. Zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und dass du nach einer langfristigen Lösung suchst, die sowohl deinen beruflichen als auch persönlichen Bedürfnissen gerecht wird.