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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Gesprächen sowie Diagnostik und Therapieplanung.
- Arbeitgeber: Pacura doc, ein flexibler Arbeitgeber für Ärzte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 17.000 Euro, flexible Arbeitsmodelle und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und persönliche Beratung durch einen Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit deutscher Approbation.
Wir suchen Sie als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in ganz Deutschland, insbesondere in Bünde.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu 17.000 Euro im Monat, zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und bis zu 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen.
- Work-Life-Balance: Einsatzplanung, die sich gut in Ihren Alltag integrieren lässt.
- Regionale und überregionale Einsätze: kostenlose Unterkunft bei weiter entfernten Einsätzen.
- Persönlicher Berater: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen und Anliegen unterstützend zur Seite.
- Mobilität: Firmenwagen (privat nutzbar) und Fahrtkostenerstattung möglich.
- Sicherheit: Unbefristete Festanstellung & betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro.
- Urlaub: bis zu 30 Tage.
Ihr Profil:
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von Aufnahme- und Entlassgesprächen für Station sowie Einzel-, Gruppen- und Elterngesprächen bei unseren renommierten Kunden.
- Diagnostik, Therapieplanung, Fallbesprechungen und Visiten im interdisziplinären Team.
- Erstellung von Befunden und Epikrisen.
Über uns:
Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen.
Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich unkompliziert und in nur wenigen Minuten.
*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Pacura doc GmbH
Kontaktperson:
Pacura doc GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und medizinischen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst, und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Sei bereit, deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache und schnelle Möglichkeit geschaffen, dich zu bewerben. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung unkompliziert einzureichen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Pacura doc an. Erkläre, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass deine deutsche Approbation und relevante Erfahrungen klar und deutlich in deinem Lebenslauf stehen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacura doc GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die medizinische Einrichtung zu erfahren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Philosophie, ihre Behandlungsmethoden und ihre Schwerpunkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie vertraut bist. Sei bereit, über spezifische Diagnosen, Therapien und Fallstudien zu sprechen. Das wird dir helfen, dein Fachwissen zu demonstrieren und Vertrauen zu schaffen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Facharzt zeigen. Ob es um schwierige Fälle oder erfolgreiche Behandlungsstrategien geht, solche Geschichten machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Arbeitsbedingungen und das Team besser zu verstehen. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung zeigen, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.