Personalberater (m/w/d)

Personalberater (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the go-to person for client care and new customer acquisition in healthcare.
  • Arbeitgeber: Join Pacura med AG, a top player in medical staffing with a focus on people.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy fixed salary, sales commission, 30 days vacation, and a company car.
  • Warum dieser Job: Work in a young, motivated team dedicated to improving working conditions in healthcare.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed commercial education and some leadership experience.
  • Andere Informationen: Fluent German is a must; other languages are a plus!

Intern

Dübendorf

Über uns

Die Pacura med AG ist ein führender Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Wir arbeiten mit, aber vor allem für Menschen. Gemeinsam setzen wir auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und schaffen neue Perspektiven in der Berufswelt. Mehrfach ausgezeichnet haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, für nachhaltig bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen zu sorgen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN in unbefristeter Festanstellung an unseren Standorten in Dübendorf ZH oder Pfaffikon SZ einen Personalberater(m/w/d) mit 100% Arbeitspensum.

Unser Versprechen

  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Fixgehalt und Vertriebsprovision
  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmenfahrzeug
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem jungen motivierten Team
  • 60% Anteil zur Pensionskasse durch Pacura med
  • Zusatzversicherung zur BU/NBU

Unsere Wünsche an dich

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufleute EFZ Handel/Bank/Automobil-Gewerbe/DA/Privatversicherungen etc., ggf. mit HF-Abschluss
  • Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und hohes Engagement
  • Stilsicheres Deutsch, weitere Landessprachen wünschenswert

Dein Arbeitsalltag

  • Verantwortung für die persönliche Kundenbetreuung
  • Aktive Neukundengewinnung im medizinischen Bereich
  • Vorbereitung und Durchführung von Mailings
  • Erstellung von Angebotsunterlagen und Verträgen für unsere Kunden
  • Durchführung des Onboarding Prozesses neuer Mitarbeiter sowie Betreuung

Du möchtest Dich bei uns bewerben?

Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an oder über unsere Homepage .

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!

Kontakt

Bewerbermanagement
T: (+41) 079 517 42 76

Pacura med AG
An Stadtrand 11
8600 Dübendorf

#J-18808-Ljbffr

Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Pacura med AG Schweiz

Die Pacura med AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dübendorf ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer transparenten Kommunikation fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es unseren über 2.000 Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Fixgehalt, Vertriebsprovisionen, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenfahrzeug, was Ihre Work-Life-Balance und berufliche Zufriedenheit erheblich steigert.
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Kontaktperson:

Pacura med AG Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im medizinischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Personaldienstleistung beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung und Neukundengewinnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen. Teile deine Ideen und Vorschläge, wie man die Wertschätzung für Mitarbeiter steigern kann, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Strukturierte Arbeitsweise
Freundliches Auftreten
Engagement
Stilsicheres Deutsch
Kenntnisse in weiteren Landessprachen
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Onboarding-Prozess
Erstellung von Angebotsunterlagen
Vertragsmanagement
Neukundengewinnung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Anschreiben gestalten: Achte darauf, dass dein Anschreiben individuell auf die Pacura med AG zugeschnitten ist. Betone deine Motivation für die Position als Personalberater und hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante berufliche Stationen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen, insbesondere in Bezug auf die Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung.

Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Homepage der Pacura med AG ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und die Kontaktdaten stimmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacura med AG Schweiz vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Mission von Pacura med AG. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie der vertrauensvollen Zusammenarbeit und der Wertschätzung im Gesundheitswesen teilst.

Hebe deine Erfahrungen hervor

Betone deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine strukturierte Arbeitsweise und dein Engagement verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und professionell auf Fragen reagierst und deine Ideen klar präsentierst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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