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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze bei der Personalrekrutierung und -betreuung.
- Arbeitgeber: Pacura med GmbH ist ein führender Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Wenn Du zusätzlich bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln konntest, freut uns das umso mehr!
Unsere Berater*innen stehen Ihnen mit hoher Fachkompetenz zur Seite, sei es die Personalsuche und -auswahl, Gründung und Satzungsangelegenheiten, Produktion und Vertrieb oder Optimierung und Restrukturierung.
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams und bewirb dich als Personalreferent (m/w/d) bei Flex Bahndienstleistungen GmbH.
Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter sowie der Personalführung arbeitest du eng mit deiner sowie dem HR-Team zusammen.
Du hast Interesse am Personalwesen und dessen Modernisierung.
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].
Willkommen im #TeamLeipziger - Wir sichern Leipzigs Zukunft.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Pacura Med Gmbh
Kontaktperson:
Pacura Med Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich auf Recruiting und Personalmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Workshops oder Konferenzen teil, die sich auf HR und Recruiting fokussieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informiere dich über Unternehmen
Recherchiere gezielt über die Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest. Verstehe ihre Kultur, Werte und aktuellen Herausforderungen im Personalbereich, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pacura med GmbH und deren Dienstleistungen im medizinischen Bereich. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Personalreferenten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Kenntnisse im Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Personalprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacura Med Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalmanagement und Recruiting zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Pacura med GmbH und deren Position im medizinischen Bereich. Zeige, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Soft Skills betonen
Im Personalwesen sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
