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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst die Besetzung von Vakanzen und führst Interviews durch.
- Arbeitgeber: Pacura med GmbH ist ein führender Personaldienstleister im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home-Office, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte neue berufliche Perspektiven in einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Freie Getränke und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interne Stellen
Nürnberg, Düsseldorf, Heidelberg
Über uns
Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir intern an unseren StandortenHeidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einenHR Manager Recruiting / Recruiter (m/w/d).
Werde Teil unseres Pacura med Teams!
Gemeinsam gestalten wir neue berufliche Perspektiven für Dich und unsere medizinischen Fachkräfte.
AUS ÜBERZEUGUNG – UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Wir möchten mit unserer Arbeitsumgebung dazu beitragen, dass jeder und jede im Team seine Stärken bestmöglich mit einbringen kann. Darum haben unsere Führungskräfte immer ein offenes Ohr für Ideen. Flache Hierarchien bedeutet für uns aber auch unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Tätigkeiten und Verantwortung zu übertragen sowie Dich in Deinen Talenten aktiv zu stärken und bei neuen Herausforderungen zu unterstützen.
- Sicherheit steht bei uns an erster Stelle. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein überdurchschnittlich hohes Grundgehalt sind für uns daher selbstverständlich.
- Wir wollen bereits heute Arbeitsplätze von morgen gestalten. Darum bieten wir Dir die Möglichkeit u.a. auch im Home-Office zu arbeiten sowie eine moderne Büroausstattung vor Ort und für Deinen Arbeitsplatz zuhause.
- Mach‘ Dir keine Sorgen mehr um Spritpreise und Deinen Weg zur Arbeit. Du erhältst einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Genieße Deinen Lebensabend. Wir unterstützen Dich dabei und finanzieren als Dein Arbeitgeber Deine betriebliche Altersvorsorge mit.
- Stay hydrated! Freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sollten wir hier eigentlich gar nicht mehr aufführen müssen – zur Sicherheit machen wir es aber trotzdem.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Deine Persönlichkeit: Wir lieben die Vielfalt unseres Teams! Du bist motiviert, kennst Deine Stärken und bringst Dich gerne aktiv mit ein? Dann passt Du zu uns!
- Deine Arbeitsweise: Dank Deiner guten kommunikativen Fähigkeiten kannst Du Dich in Gesprächen eindeutig ausdrücken und findest schnell einen guten Draht zuDeinem Gegenüber. So bringst Du Verhandlungen zu einem sicheren Abschluss. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Deine Erfahrung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder Vergleichbares mit. Wenn Du zusätzlich bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistung sammeln konntest, freut uns das umso mehr!
- Du bist mobil: Du hast einen Führerschein der Klasse B. Außerdem findest Du persönliche Treffen auch schöner als digitale Besprechungen und es macht Dir nichts aus, dafür auch längere eigene Anreisen in Kauf zu nehmen.
DAS ERWARTET DICH
- Wir vertrauen Dir: als HR Manager Recruiting / Recruiter (m/w/d) übernimmst Du eigenverantwortlich die Besetzung der Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Mit Geschick führst Du verhaltensbasierte Interviews und verstehst es, professionelles und konstruktives Feedback zu geben
- Bewerbern schlägst Du mögliche Einsatzoptionen vor, stellst die jeweiligen Vorteile überzeugend dar und begeisterst so für die Pacura med GmbH
- Du übernimmst engagiert das Bewerbungsgespräch – persönlich, telefonisch oder per Video-Telefonie und findest gemeinsam die passende Lösung.
- Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
- Pflege der Mitarbeiterkontakte und Dokumentation von Vorgängen
Kontakt
Du möchtest Dich bei uns bewerben?
Dann sende uns ein ansprechendes Anschreiben, Deinen Lebenslauf sowie Deine relevanten Zeugnisse gerne per E-Mail an , über unsere Website oder ganz klassisch per Post.
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Herr Elis Giese
T: 0911 47585333
Pacura med GmbH
Forchheimer Str. 1
90425 Nürnberg
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Du findest uns auch hier
#J-18808-Ljbffr
HR Manager Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Pacura Med
Kontaktperson:
Pacura Med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager Recruiting (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Pacura med in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Manager-Position.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und die spezifischen Herausforderungen im medizinischen Bereich. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend ausdrücken kannst. Dies kann dir helfen, sowohl in persönlichen als auch in virtuellen Gesprächen zu glänzen.
✨Sei mobil und flexibel
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, für persönliche Treffen zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in der Rolle des HR Managers von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Pacura med GmbH, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, dein Anschreiben gezielt auf die Anforderungen und die Philosophie des Unternehmens abzustimmen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als HR Manager Recruiting darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pacura Med vorbereitest
✨Bereite dich auf verhaltensbasierte Fragen vor
Da die Position des HR Managers Recruiting stark auf Interviews und Feedback ausgerichtet ist, solltest du dich auf verhaltensbasierte Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die Pacura med GmbH legt Wert auf eine Leidenschaft für den medizinischen Bereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Bewerbern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um einen guten Draht zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht und wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
