Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Padel Center und gestalte die Community aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Padel-Unternehmen mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitenden-Benefits und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze, inklusive Wochenenden, und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Community und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Begeisterung für Sport und Erfahrung im operativen Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Du liebst Sport, Menschen und Organisation und möchtest Teil einer wachsenden Padel-Community sein? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Center Manager übernimmst du die Verantwortung für den operativen Betrieb unseres Padel Centers und gestaltest aktiv unsere Community vor Ort mit. Du sorgst dafür, dass unser Center läuft, auf und neben dem Platz. Von der täglichen Organisation bis zur Event-Umsetzung bist du die zentrale Ansprechperson für Team, Kunden und Partner.
Deine Aufgaben
- Betrieb & Infrastruktur
- Führung des Padel Centers unter Berücksichtigung unserer Vision, Werte und Strategie
- Sicherstellung eines reibungslosen Padelbetriebs
- Verantwortung für Hallenpflege und Infrastruktur
- Betreuung von Shop und Gastronomiebereich
- Organisation und Bestellung von Material (Getränke, Equipment, Büromaterial etc.)
- Community & Kunden
- Aufbau und aktive Weiterentwicklung der Padel Community in der Region
- Bearbeitung von Kundenanfragen (E-Mail & vor Ort)
- Unterstützung bei Buchungen und allgemeinen Anliegen
- Ansprechperson für Spieler, Coaches und Gäste
- Events & Turniere
- Planung und Umsetzung von Events und Turnieren
- Aufsetzen von Turnieren (Playtomic) in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
- Führung & Team
- Führung und Koordination von Mitarbeitenden und Coaches
- Einführung neuer Teammitglieder
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Regelmäßiger Austausch mit klarer Kommunikation von Erwartungen, Zielen und Feedbacks)
- Organisation von Teammeetings
- Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit HR
- Partner & Kommunikation
- Austausch mit Vermietern, Technik, Reinigung und Partnern
- Koordination externer Dienstleister
Das bringst du mit
- Begeisterung für Sport
- Erfahrung im operativen Betrieb, idealerweise im Sport-, Event- oder Gastrobereich
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen KV, Verkauf, Gastronomie oder Dienstleistung
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team
- Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft für flexible Einsätze, inkl. Wochenenden
Das erwartet dich bei uns
- Ein dynamisches, wachsendes Umfeld im Sportbereich
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Attraktive Mitarbeitenden-Benefits rund um Sport, Padel, Events sowie Vergünstigungen auf unser Angebot
- Eine starke Community und einzigartige Atmosphäre
- Ein junges, motiviertes Team
- Die Möglichkeit, aktiv am Aufbau von Padel District mitzuwirken
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen steht dir Ivana Nikolic, Business Operations & People Manager, gerne zur Verfügung.
Padel Center Manager (m/w/d) - Padel District Arbeitgeber: Padel District AG
Padel District ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld des Sports zu arbeiten. Du profitierst von viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Mitarbeitenden-Benefits und der Chance, aktiv an der Entwicklung einer starken Padel-Community mitzuwirken. Unser junges, motiviertes Team und die einzigartige Atmosphäre machen das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Padel Center Manager (m/w/d) - Padel District erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Padel-Community in Kontakt zu treten. Besuche lokale Events oder Turniere und sprich mit anderen Managern und Spielern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Padel-Center zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für den Sport und die Community!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im operativen Betrieb und im Eventmanagement einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Padel-Community. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Padel Center Manager (m/w/d) - Padel District mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Community passen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für das Padel Center Manager-Position brennst und was du mitbringst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell sehen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Padel-Community zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Padel District AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Padel-Community vertraut
Informiere dich über die lokale Padel-Community und deren Veranstaltungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Community hast und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Sport und Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
