Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Paderborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere und plane den Einsatz von Mitarbeitern für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Pader Personal GmbH – ein moderner Personaldienstleister mit Herz und Verstand.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv berufliche Wege und schaffe Perspektiven für Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Echte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Leitungsposition in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist gewillt, Menschen eine Zukunft und neue Perspektiven zu verschaffen? Dann bist du bei der Pader Personal GmbH genau richtig. Als moderner Personaldienstleister mit Hauptsitz in Paderborn bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen – mit Herz, Verstand und echter Nähe zum Markt. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv berufliche Wege, die wirklich etwas bewegen.

Aufgaben

  • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von passenden Mitarbeitern für Kundenaufträge
  • Disposition und Einsatzplanung der externen Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Qualifikation und Verfügbarkeit
  • Führung, Betreuung und Motivation der Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes
  • Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen sowie Pflege der relevanten Personal- und Kundendaten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert aber kein MUSS!
  • Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
  • Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Benefits

  • Firmenwagen (optional) – auch zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte
  • Überdurchschnittliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
  • Regelmäßige Firmenevents: Reisen, Teamevents, Feiern (ja, richtig gute)
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik und Wohlfühlfaktor
  • Echte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitungsposition

Bereit, gemeinsam mit uns Menschen Perspektiven zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne telefonisch unter der 05251 3874747. Werde Teil unseres Teams bei Pader Personal GmbH und gestalte mit uns die Zukunft.

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Pader Personal GmbH

Die Pader Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass jeder die Möglichkeit hat, in seiner Karriere zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit regelmäßigen Firmenevents und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und gemeinsam an einer positiven Zukunft arbeitet.
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Kontaktperson:

Pader Personal GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest. Das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)

Rekrutierung
Auswahl von Mitarbeitern
Einstellung von Mitarbeitern
Disposition und Einsatzplanung
Führung von Mitarbeitern
Betreuung von Mitarbeitern
Motivation von Mitarbeitern
Erstellung von Angeboten
Pflege von Personal- und Kundendaten
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position des Personaldisponenten? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pader Personal GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pader Personal GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung, Disposition oder Mitarbeiterführung verdeutlichen. Wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst, kannst du deine Eignung für die Position als Personaldisponent unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere dich selbstbewusst

Ein sicheres Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten im Vorfeld, um flüssig und überzeugend zu sprechen. Achte auch auf deine Körpersprache – ein fester Händedruck und Blickkontakt können viel bewirken und hinterlassen einen positiven Eindruck.

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Standort: Paderborn
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