Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und plane den Einsatz von Mitarbeitern für spannende Projekte.
- Unternehmen: Pader Personal GmbH – ein moderner Personaldienstleister mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Firmenwagen, regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Echte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Leitungsposition in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv berufliche Wege und schaffe Perspektiven für Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist gewillt, Menschen eine Zukunft und neue Perspektiven zu verschaffen? Dann bist du bei der Pader Personal GmbH genau richtig. Als moderner Personaldienstleister mit Hauptsitz in Paderborn bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen – mit Herz, Verstand und echter Nähe zum Markt. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv berufliche Wege, die wirklich etwas bewegen.
Aufgaben
- Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von passenden Mitarbeitern für Kundenaufträge
- Disposition und Einsatzplanung der externen Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Qualifikation und Verfügbarkeit
- Führung, Betreuung und Motivation der Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes
- Erstellung von Angeboten, Vertragsunterlagen sowie Pflege der relevanten Personal- und Kundendaten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wünschenswert aber kein MUSS!
- Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Organisationsgeschick sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Benefits
- Firmenwagen (optional) – auch zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte
- Überdurchschnittliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
- Regelmäßige Firmenevents: Reisen, Teamevents, Feiern (ja, richtig gute)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik und Wohlfühlfaktor
- Echte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Leitungsposition
Bereit, gemeinsam mit uns Menschen Perspektiven zu schaffen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns gerne telefonisch unter der 05251 3874747. Werde Teil unseres Teams bei Pader Personal GmbH und gestalte mit uns die Zukunft.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Pader Personal - Standort Herford
Die Pader Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass jeder die Möglichkeit hat, in seiner Karriere zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Mit regelmäßigen Firmenevents und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder die Chance hat, aktiv an der Gestaltung von beruflichen Perspektiven mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Pader Personal - Standort Herford Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pader Personal - Standort Herford vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Pader Personal GmbH und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie Menschen unterstützen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Personaldisponenten zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Motivation
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du Menschen helfen möchtest, neue Perspektiven zu finden, und wie du dazu beitragen kannst, die Unternehmensziele zu erreichen. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
