Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstütze bei der Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, familienfreundliches Umfeld und soziale Unterstützung.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Arbeitnehmerüberlassung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verwaltungskraft (m/w/d) , die mit Leidenschaft und Engagement die richtigen Zahlen und Mitarbeiter verknüpft.
Aufgaben Eingabe und Pflege lohnrelevanter Daten Kontrolle und Überwachung der arbeitsvertraglichen Unterlagen Verwaltung der Personalakten Fehlzeitenerfassung Verwaltung der Arbeitnehmerüberlassungsverträge Überprüfung der Auftragserfassung vor der Fakturierung Aktenführung allgemeine Bürotätigkeiten leichte Buchhaltung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung in der Personaldienstleistung Sie hahaben die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben Sie zeichnen sich durch strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Sie betrachten Herausforderungen als Chance und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick Benefits Strukturiertes Onboarding-Programm mit umfassender Einarbeitung Ein familienfreundliches Umfeld mit sozialem Rückhalt flache Hierachien in einer Duz Kultur Werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams!
Bewirb dich jetzt und wir melden uns umgehend bei dir!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Pader Personal - Standort Herford
Unser Unternehmen in Herford bietet Ihnen als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Branchenzuschlägen. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben im Vordergrund stehen, und bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile von Urlaubsgeld und die Chance auf eine langfristige Anstellung.
Kontaktdaten:
Pader Personal - Standort Herford Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Pader Personal - Standort Herford anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Pader Personal - Standort Herford erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pader Personal - Standort Herford vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Pader Personal - Standort Herford beitragen kannst!
