Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung unserer Gesundheitsplattform und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Padoa, ein innovatives Unternehmen im Bereich betriebliche Gesundheitsvorsorge mit über 300 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Mission für die Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsvorsorge und mache einen echten Unterschied für Millionen von Menschen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS- oder HealthTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchtest du deinem Talent Sinn verleihen und einen positiven Einfluss auf die Welt haben? Gegründet im Jahr 2016, vereint Padoa heute über 300 leidenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um eine Software und ein Serviceangebot, die darauf ausgerichtet sind, die betriebliche Gesundheitsvorsorge zu modernisieren. Über unsere SaaS-Plattform werden bereits heute über 8 Millionen Arbeitnehmer in Frankreich betreut. Seit Anfang 2025 sind wir nun auch in Deutschland aktiv – mit einer klaren Mission: eine Arbeitswelt schaffen, in der Prävention an erster Stelle steht – für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Menschen! Um unsere Mission fortzuführen, suchen wir regelmäßig neue Talente in den Bereichen Tech, Data, Produkt, Design, Business und Strategie.
Aufgaben
- Als Project Manager (Deployment & Customer Projects) spielst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Einführung unserer Plattform bei neuen Kunden.
- Du koordinierst Deployments, begleitest Go-Lives und stellst sicher, dass unsere Lösung nachhaltig und erfolgreich bei unseren Kunden implementiert wird.
- Nach der Implementierung übernimmst du außerdem die Betreuung eines Kundenportfolios und entwickelst langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.
Deployment & Go-Live
- Steuerung und Koordination von Kunden-Deployments von der Projektplanung bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und Frankreich, um eine strukturierte und erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
- Moderation von Workshops mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Arbeitsmediziner:innen, medizinischen Fachangestellten:innen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder Management).
- Begleitung von Change-Prozessen und organisatorischen Transformationen während der Einführung unserer Plattform.
- Planung und Durchführung von Go-Live-Phasen sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Plattform Adoption.
Kundenbetreuung & Weiterentwicklung
- Betreuung eines Portfolios von bestehenden Kunden nach erfolgreichem Deployment.
- Regelmäßige Abstimmungen mit den internen Projektteams unserer Kunden, um Zufriedenheit sicherzustellen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Durchführung von Steering Committees mit Kunden und internen Stakeholdern.
- Organisation von Demos zu neuen Funktionen in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Produktteams.
- Strukturierte Weitergabe von Kundenfeedback an Product und Tech zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform.
Profil
- Masterabschluss (Bac +5) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS-, Digital- oder HealthTech-Umfeld.
- Erfahrung mit Software-Rollouts, Deployments oder komplexen Implementierungsprojekten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten und Workshops zu moderieren.
- Starke digitale Kompetenz und Interesse an SaaS-Produkten.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2), sehr gute Französischkenntnisse (mind. C1) sowie Englisch (mind. B2).
Was du bei uns findest
Projektmanager:in Deployment, Training & Support (m/w/d) Arbeitgeber: padoa
Padoa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Mission zur Verbesserung der betrieblichen Gesundheitsvorsorge und einem engagierten Team von über 300 Fachleuten fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer gesünderen Arbeitswelt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Deployment, Training & Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Deployment, Training & Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Rolle als Projektmanager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Deployments koordiniert und Kunden betreut hast!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Wir schätzen gute Kommunikation, also zeig uns deine Sprachkompetenz!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei padoa vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Padoa vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die betriebliche Gesundheitsvorsorge zu modernisieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im SaaS-Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Deployments und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Moderation von Workshops und zur Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
