Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung unserer Gesundheitsplattform und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Padoa, ein innovatives Unternehmen im Bereich betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Büros und hochwertige Ausstattung.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit viel Raum für eigene Ideen und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und arbeite mit einem dynamischen Team an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Im Detail
Möchtest du deinem Talent Sinn verleihen und einen positiven Einfluss auf die Welt haben? Gegründet im Jahr 2016 vereint Padoa heute über 350 leidenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um eine Software und ein Serviceangebot, die darauf ausgerichtet sind, die betriebliche Gesundheitsvorsorge zu modernisieren. Über unsere SaaS-Plattform betreuen wir bereits heute über 9 Millionen Arbeitnehmer in Frankreich. Seit Anfang 2025 sind wir nun auch in Deutschland aktiv – mit einer klaren Mission: Eine Arbeitswelt schaffen, in der Prävention an erster Stelle steht – für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Menschen. Um unsere Mission fortzuführen, suchen wir regelmäßig neue Talente in den Bereichen Tech, Data, Produkt, Design, Business und Strategie.
Aufgaben
- Als Project Manager (Deployment & Customer Projects) spielst du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Einführung unserer Plattform bei neuen Kunden.
- Du koordinierst Deployments, begleitest Go‑Lives und stellst sicher, dass unsere Lösung nachhaltig und erfolgreich bei unseren Kunden implementiert wird.
- Nach der Implementierung übernimmst du außerdem die Betreuung eines Kundenportfolios und entwickelst langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden.
Deployment & Go‑Live
- Steuerung und Koordination von Kunden‑Deployments von der Projektplanung bis zum erfolgreichen Go‑Live.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und Frankreich, um eine strukturierte und erfolgreiche Implementierung sicherzustellen.
- Moderation von Workshops mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Arbeitsmedizinerinnen, medizinischen Fachangestellten, Fachkräften für Arbeitssicherheit oder Management).
- Begleitung von Change‑Prozessen und organisatorischen Transformationen während der Einführung unserer Plattform.
- Planung und Durchführung von Go‑Live‑Phasen sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Plattform‑Adoption.
Kundenbetreuung & Weiterentwicklung
- Betreuung eines Portfolios von bestehenden Kunden nach erfolgreichem Deployment.
- Regelmäßige Abstimmungen mit den internen Projektteams unserer Kunden, um Zufriedenheit sicherzustellen und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Durchführung von Steering Committees mit Kunden und internen Stakeholdern.
- Organisation von Demos zu neuen Funktionen in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Produktteams.
- Strukturierte Weitergabe von Kundenfeedback an Product und Tech zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform.
Profil
- Masterabschluss (Bac +5) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im SaaS‑, Digital‑ oder HealthTech‑Umfeld.
- Erfahrung mit Software‑Rollouts, Deployments oder komplexen Implementierungsprojekten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu arbeiten und Workshops zu moderieren.
- Starke digitale Kompetenz und Interesse an SaaS‑Produkten.
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) sowie Englisch (mind. C1).
Was du bei uns findest
- Modernes technisches Umfeld mit einem aktuellen Tech‑Stack und einem Tech‑Anteil von über 50 % im Team.
- Premium‑Positionierung mit einer anerkannten und geschätzten Kundenbetreuung.
- Flexible Organisation: Hybrides Arbeiten (vor Ort und remote), 30 Tage Urlaub.
- Moderne Büros in Berlin, hochwertige Ausstattung, Bahncard 25, Firmenhandy und Laptop.
- Großartiges Onboarding: Einarbeitung in Padoa, die Teams und die Besonderheiten deiner Rolle.
- Berufliche Entwicklung: eine internationale und dynamische Struktur, die Initiative und Engagement auf allen Ebenen fördert.
- Lebendige Unternehmenskultur: internationales Arbeiten und viel Freiraum für eigene Ideen, kurze Entscheidungswege.
- Inklusions‑ und Behindertenpolitik mit konkreten Maßnahmen.
Projektmanager:in Deployment, Training & Support (m/w/d) Arbeitgeber: padoa
Padoa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Gesundheit fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer lebendigen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert Padoa nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Büros in Berlin bieten eine hochwertige Ausstattung und ein großartiges Onboarding, was den Einstieg in die spannende Welt der betrieblichen Gesundheitsvorsorge erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Deployment, Training & Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei padoa siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Deployment, Training & Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei padoa nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei padoa vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von padoa einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
