Abteilungsleiter Elektriker / Electrical Mesiter in Kaiserslautern

Stellenbeschreibung

• Ziel der Stelle (Kurzbeschreibung des Aufgabengebietes) Ist Zuständig für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb von elektischen Anlagen und Anlagen jeglicher Art.
• Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• Überwacht und kontrolliert die Arbeiten seiner Abteilung und setzt die Strategien und Ziele der Geschäftsleitung um.
• Trägt die Verantwortung für die Mitarbeiter seiner Abteilung.
• Anwendung von Anlagen- und Systemtechnik, sowie Inbetriebnahme versorgungstechnischer Anlagen und Systeme.
• Koordiniert, überprüft und beurteilt die für seine Abteilung verantwortliche Installationen-, Instandhaltungs-Wartungs und Reparatur-Arbeiten von versorgungstechnischen Anlagen und Systemen.
• Unterstüzt bei Bedarf andere Abteilungen bei deren Arbeitsaufgaben.
• Befolgt betriebliche Verfahrensweisen sowie DIN, EN, UVV, VDE und ISO Normen
• Führt alle betrieblich notwendigen Arbeitsdokumente
• Nimmt Weiterbildungsmassnahmen im Interesse der Firma wahr und Schult die Mitarbeiter
• Arbeitet in den Werkstätten des Betriebes und an anderen Arbeitsorten des Projektes Kaiserslautern
• Führt auf Weisung seines Vorgesetzten andere Tätigkeiten aus, die Betrieblich notwendig sind
• Kann jederzeit zum Notdienst und Arbeiten im freien herangezogen werden
• Ist vertraut im Umgang mit den gängigen Werkstoffen sowie Maschinen, Werkzeugen, Betriebs- und Arbeitsmitteln.
• Jede/r Arbeitnehmer/in hat neben den in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Tätigkeiten auf Weisung ihres/seines Vorgesetzten andere Tätigkeiten auszuführen, die dem Wesen nach zu ihrem/seinem Arbeitsplatz gehören oder betrieblich notwendig sind.

Weitere Verantwortlichkeiten

• Arbeitsumgebung, Körperliche Anforderungen und Geistige Anforderungen: Während der Ausführung der Tätigkeiten in dieser Position ist der/die Mitarbeiter/in häufig verpflichtet zu gehen; die Hände zum Greifen, Führen oder Tasten zu benutzen; mit den Händen und Armen zu greifen; zu sprechen oder zu hören sowie zu riechen oder zu schmecken.
• Erforderlich sind außerdem das Arbeiten auf Leitern, Gerüsten und Plattformen, Stehen, Bücken und Arbeiten in engen Bereichen; das Heben und Tragen von Werkzeugen und Ausrüstung, die gelegentlich mehr als 40 Pfund (ca. 18 kg) wiegen können.
• Zu den spezifischen Sehanforderungen gehören Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen sowie die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
• Während der Ausführung der Tätigkeiten ist der/die Mitarbeiter/in häufig beweglichen mechanischen Teilen ausgesetzt und gelegentlich nassen und/oder feuchten Bedingungen; großen Höhen; Dämpfen oder Partikeln in der Luft; giftigen oder ätzenden Chemikalien; Außenwetterbedingungen; extremer Kälte; extremer Hitze; sowie dem Risiko elektrischer Schläge.
• Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist in der Regel moderat.

Safety – Amentum fördert eine Sicherheitskultur, in der alle Mitarbeitenden die Verantwortung dafür tragen, kontinuierlich eine sichere Arbeitsumgebung zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.

Jede Person ist dafür verantwortlich, alle Trainingsanforderungen zu erfüllen, Aufgaben der Selbst- und Kameradenhilfe wahrzunehmen, an Notfallmaßnahmen teilzunehmen und in Sicherheitskomitees und -teams mitzuwirken.

Qualität – Qualität ist die Grundlage für die Führung unseres Unternehmens und der Eckpfeiler unseres Ziels der Kundenzufriedenheit.

Es ist unsere Richtlinie, konsequent Dienstleistungen bereitzustellen, die den Erwartungen der Kundschaft entsprechen. Dementsprechend muss jede Person der Amentum-Qualitätspolitik folgen und ihre Aufgaben in Übereinstimmung mit den geltenden Amentum-Qualitätssystemdokumenten und Kundenverträgen erfüllen.

Einhaltung von Verfahren – Jede Person muss die allgemeinen und spezifischen betrieblichen, sicherheitsbezogenen, qualitätsbezogenen und umweltbezogenen Anforderungen aller für ihre Tätigkeit relevanten Pläne, Verfahren und Richtlinien lesen, verstehen und umsetzen.

Job Description Purpose of the Position (Brief Description of Responsibilities)

• Is responsible for the safe and economical operation of electrical systems and systems of all kinds.
• Job Responsibilities:
• Monitors and controls the work of his department and implements management's strategies and objectives.
• Is responsible for the employees of his department.
• Application of plant and system technology, as well as commissioning of utility systems and equipment.
• Coordinates, reviews and evaluates the installation, Upkeep, maintenance and repair work on utility systems and equipment.
• Supports other departments with their tasks as needed.
• Follows company procedures as well as DIN, EN, UVV, VDE and ISO standards.
• Maintains all operationally required work documents.
• Participates in further training in the interest of the company and trains employees.
• Works in the company workshops and at other work locations of Project Kaiserslautern.
• Performs other operationally necessary tasks as directed by his supervisor.
• May be called upon at any time for emergency duty and outdoor work.
• Is familiar with the handling of common materials as well as machinery, tools, operating equipment and work equipment.
• In addition to the activities listed in this job description, every employee must perform, as directed by his/her supervisor, other activities that by their nature belong to his/her position or are operationally necessary.

Required Qualifications

• Master craftsman certificate (Meisterbrief) in the electrical trade and 3 years of professional experience as a master craftsman.
• Knowledge of medium-voltage technology (20 kV).
• Must be mentally and physically fit to perform all tasks.
• Possession of a valid Class B driver's license required.
• Experience and knowledge to be able to lead employees.
• Knowledge of English Level 3 and German Level 4 required.

Other Responsibilities: Work Environment, Physical Demands, and Mental Demands

While performing the duties of this job the employee is frequently required to walk; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; talk or hear; and taste or smell.

Requires climbing on ladders, scaffolding, and platforms standing, bending, and working in cramped areas; lifting and carrying tools and equipment which occasionally may weigh over 40 pounds.

Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, and the ability to adjust focus.

While performing the duties of this job, the employee is frequently exposed to moving mechanical parts. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions; high, precarious places; fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals; outside weather conditions; extreme cold; extreme heat; risk and risk of electrical shock. The noise level in the work environment is usually moderate.

Compensation Details

Salary The compensation range or hourly rate listed for this position is provided as a good‑faith estimate of what the company intends to offer for this role at the time this posting was issued. Actual compensation may vary based on factors such as job responsibilities, education, experience, skills, internal equity, market data, applicable collective bargaining agreements, and relevant laws.

Benefits Overview: Our health and welfare benefits are designed to support you and your priorities. Offerings include:

• Health, dental, and vision insurance
• Paid time off and holidays
• Retirement benefits (including 401(k) matching)
• Educational reimbursement
• Parental leave
• Employee stock purchase plan
• Tax-saving options
• Disability and life insurance
• Pet insurance

Positions governed by a Collective Bargaining Agreement (CBA), the McNamara‑O'Hara Service Contract Act (SCA), or other employment contracts may include different provisions/benefits.

Original Posting: 10/20/2026 - Until Filled Amentum anticipates this job requisition will remain open for at least three days, with a closing date no earlier than three days after the original posting. This timeline may change based on business needs.

Equal Opportunity Employer

Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low‑income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law.

Labor Laws Posters

Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.

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