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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote für Kinder in unseren Kitas und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das seit 1983 Kinderbetreuung in Heidelberg bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur, die Respekt und Engagement fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung haben.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, mindestens 20 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen.
Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen.
Kontaktperson:
Päd-aktiv E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte wie Respekt, Toleranz und Engagement teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfolge präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Heidelberg. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kitas in der Umgebung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung der Kinder.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die spezifischen Kitas in Heidelberg, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und pädagogischen Ansätze, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine pädagogischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung hervorhebst. Zeige auf, wie du den hohen pädagogischen Ansprüchen gerecht wirst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Identifikation mit den Werten der Einrichtung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Päd-aktiv E.v. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die zentralen Werte wie Respekt, Toleranz und Verantwortlichkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Pädagogische Ansätze verstehen
Setze dich mit verschiedenen pädagogischen Konzepten auseinander, die in der frühkindlichen Bildung Anwendung finden. Sei bereit, deine eigenen Ansätze und Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Kinderschutz im Fokus
Da der Kinderschutz oberste Priorität hat, solltest du dich mit den relevanten Richtlinien und Verfahren vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in kritischen Situationen handeln würdest, um das Wohl der Kinder zu gewährleisten.
✨Engagement und Teamarbeit betonen
Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
