Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue Grundschulkinder in einer kreativen Lernumgebung.
- Unternehmen: Etablierte Bildungseinrichtung mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Landhausschule | 11,15 Std./Woche | befristet bis 12.09.2027
Wir suchen ab dem 14.09.2026 für das Schuljahr 2026/2027 an der Landhausschule in Heidelberg eine Gruppenleitung. Die Arbeitszeit ist täglich von 13:00 - 15:00 Uhr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder
- Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Konzeptionen
- Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder
- Planung und Organisation der Angebote
- Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Enge Kooperation mit Lehrkräften und den Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder pädagogische Vorerfahrung
- Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
- Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Unser Angebot
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
- Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst)
- 30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
- Gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)
- Gesundheitsförderung
- Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
- Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Wir legen großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und Spaß an der Arbeit. Wir stellen sicher, dass jede:r individuell gefördert wird, ohne in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität zu denken.
Gruppenleitung (m/w/d) im Rahmen der modularen Betreuung Arbeitgeber: Päd-aktiv E.v.
Die Landhausschule in Heidelberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für Gruppenleitungen, die sich leidenschaftlich für die Bildung und Betreuung von Grundschulkindern einsetzen. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Erholungsurlaub und der Möglichkeit eines Sabbaticals fördert die Schule nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf ein respektvolles und vielfältiges Miteinander. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) im Rahmen der modularen Betreuung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Gruppenleitung bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Landhausschule und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du die Werte von Partizipation und Diversität teilst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du individuelle Fähigkeiten gefördert hast und wie du mit Eltern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) im Rahmen der modularen Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Päd-aktiv E.v. vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit den spezifischen pädagogischen Zielen und Konzepten der Landhausschule vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleitung umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Kollegen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für Diversität und Inklusion
Die Stelle erfordert eine positive Haltung zu Diversität und Inklusion. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Themen zu teilen. Zeige, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzt und wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
