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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Angebote für Kinder in Schulen und Kitas.
- Arbeitgeber: Etablierter Träger mit über 400 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Kinderschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit/-pädagogik, Führungserfahrung und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice-Option.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.
Wir suchen für unseren pädagogischen Bereich zum 1. Mai 2026 eine Bereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 30,00 Std./Woche.
- Pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Vertretungskräfte-Pools im Bereich Schulkindbetreuung
- Auswahl und Führung von Vertretungskräften
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten zur Weiterentwicklung des pädagogischen Bereiches z.B. beim Thema Mittagstischversorgung
- Verantwortung für pädagogische Fortbildungsangebote
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbar
- Leitungs- und Führungserfahrung
- Fundierte Erfahrungen im pädagogischen Bereich
- Organisationstalent
- Sehr gute Kommunikationskompetenzen
- Hohes Engagement
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an kooperativen Abstimmungsprozessen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office365)
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
- Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
- Gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
- Möglichkeit zu Homeoffice
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Päd-aktiv E.v.
Kontaktperson:
Päd-aktiv E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Schulen und Kitas zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und Engagement – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft der Kinder zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Päd-aktiv E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den zentralen Werten wie Respekt, Toleranz und Engagement vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Die Stelle erfordert Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, insbesondere im pädagogischen Bereich oder bei der Verwaltung von Fortbildungsangeboten.
✨Frage nach der Weiterentwicklung
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des pädagogischen Bereichs. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitwirken möchtest.