Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft für unsere KiTa mit Krippe (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Pädagogische Fachkraft für unsere KiTa mit Krippe (m/w/d)
Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.
Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns.
Wir suchen für die Krippengruppe der Kita Campbell in Heidelberg (Südstadt) eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit an drei Vormittagen in der Woche (Montag bis Mittwoch). Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung.
Pädagogische Fachkraft für unsere KiTa mit Krippe (m/w/d)
KiTa / Krippe Campbell | 15 VS | Elternzeitvertretung
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Krippenkinder
- Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts
- Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen
- Planung und Organisation der Angebote
- Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
- Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG
- Eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
- Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
- Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
- Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen
- 30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichem Einkauf (goodies)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
- Gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
- Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW
Vorteile für Mitarbeitende
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenevents
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
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