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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote für Grundschulkinder in Heidelberg und Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das seit 1983 Kinderbetreuung mit Herz und Verstand bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstellen, Mittagessen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Kinder in ihrer Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Stellen sind flexibel zwischen 14 und 35 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 42000 € pro Jahr.
Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen.
Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte:
- Betreuung vor- und nach dem Unterricht
- Mittagstisch
- Hausaufgabenbetreuung
- Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr
Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental, Wilhelmsfeld gesucht Arbeitgeber: Päd-aktiv E.v.
Kontaktperson:
Päd-aktiv E.v. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental, Wilhelmsfeld gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte, die wir bei StudySmarter vertreten. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Werte wie Respekt und Engagement teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in verschiedene Bereiche der Kinderbetreuung einzubringen. Da die Stellen in Teilzeit sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in unterschiedlichen Zeitfenstern zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg, Bammental, Wilhelmsfeld gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte des Unternehmens: Informiere dich über die zentralen Werte des Unternehmens wie Respekt, Toleranz und Engagement. Zeige in deinem Anschreiben, wie du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzt.
Hebe deine pädagogischen Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten pädagogischen Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Arbeit mit Kindern anführst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als pädagogische Fachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Päd-aktiv E.v. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die zentralen Werte wie Respekt, Toleranz und Engagement. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden. Denke darüber nach, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und welche Ansätze du in der Betreuung anwenden würdest.
✨Zeige dein Engagement für die Kinder
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit für Kinder eingesetzt hast. Dies könnte durch besondere Projekte, Aktivitäten oder individuelle Unterstützung geschehen sein.
✨Frage nach den Angeboten und Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Programmen und Herausforderungen, die die Einrichtung hat, um dein Interesse und deine Initiative zu zeigen.
