Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schüler und Lehrer, fördere deren Entwicklung und unterstütze bei psychologischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz mit einem starken Fokus auf Bildung und Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Teilzeitoptionen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist im Schulpsychologischen Beratungszentrum Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle einer Schulpsychologin / eines Schulpsychologen (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist als Vertretung befristet bis zum 21.05.2027. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.
Aufgabenschwerpunkte: Die Aufgaben sind die in der Geschäftsordnung festgelegten Kernaufgaben, insbesondere Schulberatung, Beratung von Einzelpersonen sowie Lehrerfortbildung. Diese drei Aufgabengebiete sind gleichrangig. Die Stelle bietet großen Spielraum für Eigeninitiative und selbständige Arbeit.
Wir erwarten von Ihnen: Einstellungsvoraussetzung ist ein Abschluss als Diplom-Psychologin/Diplom-Psychologe bzw. ein Bachelor und Master im Bereich Psychologie an einer Universität und fundierte Kenntnisse im Bereich der Pädagogischen Psychologie, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative, Kommunikations- und Konfliktlösekompetenzen, Kooperationsbereitschaft und die Bereitschaft Dienstreisen mit dem eigenen Pkw zu übernehmen wäre wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
- eine tarifgebundene Vergütung nach TV-L inklusive einer Jahressonderzahlung und den im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung von Präventionsmaßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
- eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die ausgeschriebene Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte, wobei im Einzelfall eine Prüfung vorbehalten bleibt, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation in Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind - unter Angabe der Kennziffer - bis zum 03.06.2026 zu richten an: Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz, Referat 4.01, Butenschönstraße 2, 67346 Speyer oder über unsere Homepage: https://karriere.pl.bildung-rp.de/h6ycq.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Oliver Appel (Tel.: 06232/659-217) E-Mail: oliver.appel@pl.rlp.de und für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Stefanie Brosch, Tel. 06232/659-132, E-Mail: stefanie.brosch@pl.rlp.de zur Verfügung.
Weitere Informationen über unsere Aufgaben, die Grundsätze unserer Arbeit sowie unsere Angebote für Schulen finden Sie unter: https://bildung.rlp.de/schulpsychologie/.
Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) PL 26-19 Arbeitgeber: Pädagog. Landesinstitut RLP Hauptsitz Speyer
Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz bietet eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt und fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Institut für eine optimale Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer tarifgebundenen Vergütung nach TV-L und attraktiven sozialen Leistungen, die das Arbeiten in Kaiserslautern besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Pädagog. Landesinstitut RLP Hauptsitz Speyer Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) PL 26-19 erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Schulpsychologie arbeiten oder schon mal bei dem Pädagogischen Landesinstitut waren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die offizielle Ausschreibung. Zeig Initiative und kontaktiere das Institut direkt. Frag nach möglichen Projekten oder Praktika, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen könnten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die aktuellen Themen in der Schulpsychologie und über die spezifischen Herausforderungen, die das Pädagogische Landesinstitut hat. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulpsychologin / Schulpsychologe (m/w/d) PL 26-19 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schulpsychologin oder Schulpsychologe interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Abschlüsse und relevanten Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach fundierten Kenntnissen in der Pädagogischen Psychologie, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagog. Landesinstitut RLP Hauptsitz Speyer vorbereitet
✨Informiere dich über das Pädagogische Landesinstitut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Angebote des Pädagogischen Landesinstituts verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Schulpsychologin oder Schulpsychologe.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikations- und Konfliktlösekompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den Kernaufgaben oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm entspannt und selbstbewusst zum Interview. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu prüfen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
