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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Beeinträchtigungen im Unterricht und ermögliche ihnen Teilhabe.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Westpfalz e.V. – ein engagiertes Team für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und durchgehende Lohnzahlung in den Schulferien.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mit über 900 Mitarbeitenden setzen wir uns mit Herz, Verstand und Verantwortung für Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Für unsere Klienten bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Kinder, Pflege und Arbeit im Raum Kaiserslautern/Westpfalz an.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Assistenz und Unterstützung von Kindern mit Beeinträchtigung und/oder Verhaltensauffälligkeiten im Rahmen einer Begleitung während des Unterrichts in der Schulklasse oder Kitagruppe.
- Sie motivieren, geben Strukturen, greifen bei Konflikten ein und ermöglichen Teilhabe am Schul- und Kitaalltag.
- Einsatzort sind Schulen und Kindertagesstätten im Stadt- und Landkreis Kaiserslautern.
Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Freude in der Arbeit mit Kindern, Empathie und Engagement.
- Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität.
- Mobilität (Führerschein Klasse B/PKW) und PC Kenntnisse.
Unser Angebot – mehr als nur ein Job
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung.
- Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt am TVöD.
- Jobsicherheit – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (überwiegend vormittags und außerhalb der Schulferien).
- Freie Schulferien bei durchgehender Lohnzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Events (z. B.: Firmenlauf, Sommerfest).
- Einige andere Benefits.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Kersten Heist – Bewerbungsmanagement – Kontakt Lebenshilfe Westpfalz e.V. Forellenstraße 26 7659 Kaiserslautern.
Bewerben Sie sich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Kaiserslautern. Klicken Sie direkt auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Lebenshilfe Westpfalz e.V. Arbeitgeber: Paedagogikonline
Kontaktperson:
Paedagogikonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Lebenshilfe Westpfalz e.V.
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Lebenshilfe Westpfalz in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Westpfalz und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Lebenshilfe Westpfalz e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Stelle brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paedagogikonline vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich über die Werte und Ziele der Lebenshilfe Westpfalz e.V. und wie sie sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Teilhabe ermöglicht hast. Solche Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Rolle als pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung von Kindern betreffen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Lebenshilfe bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dazuzulernen.