Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche in ihrem Alltag und entwickle individuelle Pläne.
- Unternehmen: Kleine, kreative Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, interne Fortbildungen und leitungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Unkonventioneller Arbeitsplatz mit vielen Freizeitmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und werde ihr Mentor.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogisch-Therapeutisches Förder- und Beratungszentrum. Wir sind eine kleine aber feine Jugendhilfeeinrichtung in privater Trägerschaft. Bei uns leben bis zu 10 junge Menschen im Alter von 10-25 Jahren, die als „Systemherausforderer“ gelten, weil sie bislang nirgendwo haltbar waren und bereits in jungen Jahren viele Abbrüche hinter sich haben. Sie (und auch Externe) werden hausintern beschult und leben hier 365 Tage im Jahr mit kontinuierlicher Betreuung.
Bei uns ist vieles und noch mehr möglich, deshalb verfügen wir über eine komplett ausgestattete Schreinerwerkstatt, einen eigenen Fitnessraum zum Boxen, für Kraftsport, Tischtennis etc., Billard, Kicker, ein Gütle mit Ziegen, Baumhaus, Holzhaus zum Übernachten, Fahrradwerkstatt, Modellbau, Meerschweinchen etc.
Was dich erwartet:
- Du begleitest und unterstützt Jugendliche in ihrem Alltag – sei ihr Mentor und Fels in der Brandung!
- Du entwickelst coole Ideen und individuelle Pläne, um sie auf ihrem Weg zu begleiten.
- Du organisierst spannende Aktivitäten und Freizeitangebote.
- Du hast die Möglichkeit DER Mensch für einen Jugendlichen zu werden, der die Tür in ein gutes Leben öffnet.
Was du mitbringen solltest:
- ein Studium in Sozialpädagogik.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen – je mehr, desto besser!
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine positive Grundhaltung.
- Kreativität, denn hier weiß man schnell mal nicht weiter.
- Flexibilität, denn manchmal läuft nicht alles nach Plan!
- Du bist ein Teamplayer – Alleingänge sind Untergänge.
- Pack dein dickes Fell ein – Sensibelchen haben´s schwer bei uns.
- Lösungs- und Ressourcenorientierung, denn schwarz sehen kann jeder!
Was wir dir bieten:
- ein motiviertes und freundliches Team, das zusammenhält.
- 30 Tage Urlaub - gönn dir!
- einen unkonventionellen Arbeitsplatz wie du ihn kaum woanders findest.
- interne und externe Fortbildungen, damit du immer am Puls der Zeit bleibst.
- Supervision und Intervision, reden ist gut – Fragen ist besser.
- einen abwechslungsreichen Job, der echt Sinn macht!
- sehr günstige Verpflegungsmöglichkeit - hier wird noch selbst gekocht!
- leitungsgerechte Vergütung - wer gut ist, kriegt gut Geld.
Klingt nach dir? Werde Teil unserer Teams und hilf uns, das Leben von Jugendlichen zu verbessern!
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Pädagogisch-Therapeutisches Förder- und Beratungszentrum
Unser Pädagogisch-Therapeutisches Förder- und Beratungszentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer leitungsgerechten Vergütung schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kannst. Hier hast du die Chance, einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen zu machen und dabei in einem unkonventionellen Arbeitsplatz mit vielfältigen Freizeitangeboten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Pädagogisch-Therapeutisches Förder- und Beratungszentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, uns und unsere Arbeit besser kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden in unserem Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die Herausforderungen, mit denen unsere Jugendlichen konfrontiert sind. Zeig uns, dass du kreative Ideen hast, um sie zu unterstützen und dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der Zukunft unserer Jugendlichen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für unsere Mission begeistern.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hast du schon mal mit Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine besten Erlebnisse und Herausforderungen mit! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.
Kreativität ist gefragt!:Denke daran, dass wir einen kreativen Kopf suchen! Überlege dir, wie du deine Ideen in die Bewerbung einfließen lassen kannst. Vielleicht hast du coole Vorschläge für Aktivitäten oder Projekte, die du gerne umsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen! Der einfachste Weg, uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogisch-Therapeutisches Förder- und Beratungszentrum vorbereitet
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, wer du wirklich bist. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Team, zu sehen, ob du gut ins Konzept passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders in Bezug auf deine Erfahrungen mit Jugendlichen und wie du kreative Lösungen für Herausforderungen findest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du innovative Ideen umgesetzt hast. Überlege dir auch, wie du die Freizeitangebote für die Jugendlichen gestalten würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Chance, mehr über das Team und die Einrichtung zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Jugendlichen mitbringen, und wie das Team damit umgeht.
