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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Student Lifecycle Managementsystems.
- Arbeitgeber: PHBern, eine der grössten Pädagogischen Hochschulen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit innovativen Projekten und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Team des Schwerpunktprogramms
- Mitwirkung in bestehenden Forschungsprojekten und bei Publikationen
- Umsetzung eigener Forschungsideen
- Verfassen von Drittmittel- und Projektanträgen
- Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen
- Übernehmen von Lehr- und Beratungstätigkeiten in der Aus- und/oder Weiterbildung
- Kooperation und Netzwerkaufbau
Ihr Profil
- Abgeschlossene Promotion in Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
- Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Governance (z.B. Schulführung, Schul- und Systementwicklung, Implementation von Reformen etc.)
- Anwendungserfahrung im Umgang mit Mixed-Methods-Designs und der Integration qualitativer und quantitativer Daten
- Leitung eigener Forschungsprojekte
- Erfolgreiche Akquise von Drittmitteln
- Publikations- und Präsentationstätigkeiten im Bereich Governance im System Schule (z.B. zum Thema Schulergänzende Tagesstrukturen, Schulführung, Steuerungsinstrumente etc.)
- Hohes Interesse an bildungspolitischen Entwicklungen
- Hohe Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch und/oder Französisch
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld
- Ein offenes, engagiertes und kompetentes Team
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit)
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet:
Prof. Dr. Michelle Jutzi, Leiterin Schwerpunktprogramm Governance
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#J-18808-Ljbffr
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 60–80 % Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Bern (PHBern) Rektorat / Verwaltung
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Bern (PHBern) Rektorat / Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 60–80 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der PHBern sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Projekte der PHBern und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Requirement Engineering einbringen kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der PHBern teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 60–80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessanalyse dir helfen werden, das Team bei "Bios 2.0" zu unterstützen.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben ist wichtig. Nutze Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Bern (PHBern) Rektorat / Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektmanagementmethodik und Prozessanalyse demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die PHBern sucht nach einem engagierten Teammitglied, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du für diese Rolle brennst.