Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Studienberatung 50 %

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Studienberatung 50 %

Bern Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Studierende bei der Studienplanung und bearbeite Anerkennungsgesuche.
  • Unternehmen: Dynamische Hochschule mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein lebendiges Hochschulumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine kommunikativen Fähigkeiten in einem kooperativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Studierenden in einer spannenden Bildungsadministration.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und Lehrdiplom für Maturitätsschulen erwünscht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Aufgaben

  • Bearbeitung von Anerkennungsgesuchen und Mitwirkung bei Zulassungsabklärungen der Studierenden des Studiengangs Sekundarstufe II
  • Unterstützung und Beratung der Studierenden aller Fächer bei der Studienplanung
  • Mitwirkung bei Kommunikation und Information gegenüber den Studierenden und der Organisation von Informationsveranstaltungen
  • Recherche- und Konzeptarbeiten, Pflege von Dokumenten und Weisungen im Zusammenhang mit der Studienberatung
  • Mitarbeit bei Institutsaufgaben, Projekten und Anlässen

Voraussetzungen

  • Masterabschluss in einem für die Sekundarstufe II relevanten Fach
  • Lehrdiplom für Maturitätsschulen erwünscht
  • Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Bildungswesens, insbesondere der Sekundarstufe II und der Tertiärstufe
  • Interesse an breit gefächerten Aufgaben in einer lebhaften Bildungsadministration
  • Sehr gute kommunikative Kompetenzen
  • Stilsicheres Deutsch mündlich und schriftlich
  • Zuverlässige, selbstständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und Bereitschaft zu kooperativem Arbeiten

Wir bieten

  • Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld
  • Ein offenes, engagiertes und kompetentes Team
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Studienberatung 50 % Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Bern (PHBern)

Als Arbeitgeber im Hochschulbereich bieten wir eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und lebendigen Umfeld, das von einem offenen und engagierten Team geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem ermöglichen wir Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Studienberatung mitzuwirken und Ihre Kenntnisse im schweizerischen Bildungswesen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Pädagogische Hochschule Bern (PHBern) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Studienberatung 50 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige Interesse an der Stelle! Stelle Fragen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Team interessiert bist. Das hebt uns von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Studienberatung 50 % mit Bravour zu bestehen

Anerkennungsgesuche bearbeiten
Zulassungsabklärungen durchführen
Studienplanung unterstützen
Kommunikation mit Studierenden
Informationsveranstaltungen organisieren
Recherche- und Konzeptarbeiten
Dokumentenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Bern (PHBern) vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Unterstützung von Studierenden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten lebendiger.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Institution.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Bildungsadministration und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.