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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Fachdidaktik und entwickle innovative Studienangebote.
- Arbeitgeber: PHBern, eine der größten Pädagogischen Hochschulen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsorganisation.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und hohe Flexibilität am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Hochschulumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Promotion und Unterrichtserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Ihre Aufgaben
- Inhaltliche und personelle Führung im Bereich "Fachdidaktik" an einem grossen Institut der Grundausbildungen
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung des laufenden Studienbetriebs inklusive Personalplanung und Angebotsentwicklung
- Mitwirkung in der strategischen Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Instituts und seiner Angebote als Mitglied der Geschäftsleitung
- Pflege der Schnittstellen zu den Partnerhochschulen
- Verantwortung für den Studiengang Fachdiplom
- Mitwirkung in der Bereichsleitungskonferenz Fachwissenschaften / Fachdidaktiken der PHBern und weiteren internen und externen Gremien
- Lehre und / oder Forschung
- Begleitung von Studierenden in der berufspraktischen Ausbildung und Zusammenarbeit mit Partnerschulen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in einem stufenrelevanten Fachbereich
- Promotion
- Zielstufendiplom und Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe erwünscht
- Weiterbildung in Führung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hochschuldidaktische Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Unterrichtserfahrung auf Tertiärstufe
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung
- Mittragen der Grundausrichtung und der Leitprinzipien des aktuellen Studienplans
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Effiziente und strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstmanagementfähigkeiten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Interesse daran
- Interesse am Thema "Zukunftsfähige Schule"
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Ein offenes, engagiertes und kompetentes Team
- Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation
- Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern
Bereichsleiter*in Fachdidaktik 80-100 % Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Bern
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter*in Fachdidaktik 80-100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Hochschulen oder Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die PHBern und ihre Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter*in Fachdidaktik 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Fachdidaktik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen. Zeige auf, wie du die Anforderungen des Stellenprofils erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Bern vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die PHBern und ihre Programme. Verstehe die Werte und Ziele der Hochschule, um in deinem Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Vision der Institution beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Bereichsleiter*in Fachdidaktik zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Fachdidaktik oder nach den Zielen der strategischen Planung.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Weiterentwicklung des Instituts und seiner Angebote gestalten würdest. Teile deine Ideen und Ansätze im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.