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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rechtsdienst und berate die Schulleitung in juristischen Fragen.
- Arbeitgeber: PHBern, eine der größten Pädagogischen Hochschulen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Grundlagen und arbeite an spannenden Themen mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Anwaltspatent oder Promotion, Spezialisierung in Staats- und Verwaltungsrecht.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Stellenantritt: 1. Mai oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Bern
Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Der Rektor ist für die operative Führung der PHBern zuständig. Zur Erfüllung seiner Aufgaben stehen ihm das Generalsekretariat und die drei Abteilungen Rechtsdienst, Hochschulentwicklung und Innovation sowie Kommunikation und Marketing zur Seite.
Der Rechtsdienst unterstützt den Rektor, den Schulrat und die Schulleitung in allen juristischen Fragen. Er berät die Institute und die Verwaltung bei der Umsetzung der rechtlichen Vorgaben sowie bei der Bearbeitung komplizierter Fälle. Darüber hinaus ist der Rechtsdienst für die Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung der Satzungen der PHBern, das Verfassen und Überprüfen von Dienstleistungs- und Kooperationsverträgen sowie die Begleitung von Vergabeverfahren verantwortlich.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Rechtsdiensts im Rektorat der PHBern, Führung eines kleinen Teams
- Beratung und Unterstützung des Rektors sowie der weiteren Mitglieder der Schulleitung in allen rechtlichen Fragen
- Beratung der Verantwortlichen der Hochschulverwaltungseinheiten, insbesondere der Studierendenadministration und des Personals, in Bezug auf die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben
- Beratung und Unterstützung der Organe und Organisationseinheiten der PHBern in datenschutz- und informationssicherheitsrechtlichen Belangen
- Verhandlungen mit der Bildungs- und Kulturdirektion
- Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung der Rechtsgrundlagen (Satzungen) der PHBern
Ihr Profil
- Anwaltspatent oder Promotion
- Spezialisierung in Staats- und Verwaltungsrecht
- Bereitschaft, juristische Themen unter Berücksichtigung der gegebenen inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen zu bearbeiten
- Lösungsorientierte Grundhaltung
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese aufzubauen
Wir bieten Ihnen
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit)
- Tätigkeit mit einem breiten Themenspektrum und sehr hoher Eigenverantwortung
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet: Michelle Köpfli, Leiterin Rechtsdienst
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 4. Januar in einer einzigen PDF-Datei entgegen. Wir berücksichtigen keine Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros.
Leiter*in Rechtsdienst 70–100 % Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Bern
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Rechtsdienst 70–100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der PHBern. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sich direkt empfehlen lassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die PHBern, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative!
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungserfahrung! Wenn du bereits ein Team geleitet hast oder bereit bist, dies zu tun, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Rechtsdienst 70–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden! Gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Schick uns alles in einer PDF!: Denk daran, deine gesamte Bewerbung in einer einzigen PDF-Datei zu senden. Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Bern vorbereitest
✨Recherchiere die PHBern
Informiere dich über die PHBern und ihre Rolle in der Bildungslandschaft. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Rechtsdienst konfrontiert ist, und überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Position stark juristisch geprägt ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Staats- und Verwaltungsrecht vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und deine lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du Führungserfahrung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten gezeigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten des Rechtsdienstes oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
