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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von strategischen Programmen und Projekten in einem dynamischen Hochschulumfeld.
- Arbeitgeber: Die PHBern ist eine der größten Pädagogischen Hochschulen der Schweiz mit starkem Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule mit und arbeite an innovativen Projekten für Bildung und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung in Projektleitung oder -mitarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern, ideal für Pendler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenantritt:
1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort:
Bern
Koordinator*in Hochschulentwicklungsprogramme
Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Der Rektor ist für die operative Führung der PHBern zuständig. Zur Erfüllung seiner Aufgaben stehen ihm das Generalsekretariat und die drei Abteilungen Rechtsdienst, Hochschulentwicklung und Innovation sowie Kommunikation und Marketing zur Seite.
Die Abteilung Hochschulentwicklung und Innovation unterstützt und berät den Rektor und die Schulleitung in den Bereichen Strategieentwicklung und -umsetzung, Qualitätssicherung und -entwicklung, Sozial- und Umweltverantwortung, Innovation sowie Programm- und Projektmanagement.
Ihre Aufgaben
* Selbstständige Koordination der strategischen Programme und Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Entscheidträger*innen
* Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der hochschulweiten Programmlogik
* Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der Hochschule
* Leitung sowie Mitarbeit an Hochschulentwicklungsprojekten
* Schulung und Beratung von Projektleitungen und Projektmitarbeitenden
* Administrative und organisatorische Aufgaben in Verbindung mit den eigenverantwortlich betreuten Geschäften
Ihr Profil
* Hochschulabschluss (Master)
* Projektleitungserfahrung oder langjährige Erfahrung in der Projektmitarbeit
* Berufserfahrung im Hochschulumfeld erwünscht
* Stilsicheres Deutsch
* Affinität für digitale Anwendungen
* Vernetzte, kreative und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Bereitschaft, sich auf unterschiedlichste Aufgaben einzulassen
Wir bieten Ihnen
- Vielseitige Tätigkeit in einem lebendigen Hochschulumfeld
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Arbeitsort in Gehdistanz zum Bahnhof Bern
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gesamthochschule
- Arbeiten in einem kleinen, engagierten und interdisziplinär zusammengesetzten Team
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt:
Nina Simonett, Leiterin Hochschulentwicklung und Innovation
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Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 3. September 2025 in einer einzigen PDF-Datei entgegen.
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 50–60 % Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Bern
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 50–60 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Hochschulbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochschulbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die Herausforderungen und Chancen in der Hochschulentwicklung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente*r Kandidat*in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Umsetzung von Projekten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität für digitale Anwendungen, indem du dich mit den neuesten Tools und Technologien vertraut machst, die in der Hochschulentwicklung verwendet werden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 50–60 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Projektleitungserfahrung und deine Kenntnisse im Hochschulumfeld, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Affinität für digitale Anwendungen und deine kreative Denkweise hervorhebst. Erkläre, warum du an der PHBern arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Hochschule beitragen kannst.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente in einer einzigen PDF-Datei zusammenfügst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, die deine Eignung für die Stelle untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Bern vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben der Stelle, insbesondere über die Koordination von Programmen und Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Hochschulumfeld
Da Berufserfahrung im Hochschulumfeld erwünscht ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Hochschulbildung vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse und Strukturen von Bildungseinrichtungen verstehst.
✨Digitale Affinität betonen
Da eine Affinität für digitale Anwendungen gefordert wird, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Plattformen zu erläutern. Nenne spezifische Programme oder Technologien, die du in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kreatives und vernetztes Denken
Bereite Beispiele vor, die deine kreative und konzeptionelle Denkweise verdeutlichen. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen im Hochschulbereich entwickelt hast und wie du diese im Team umgesetzt hast.