Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Fachstelle Beratung 70–80 %

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Fachstelle Beratung 70–80 %

Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Pädagogische Hochschule Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratungspersonen unterstützen und interne Prozesse weiterentwickeln.
  • Unternehmen: PHBern, eine der größten Pädagogischen Hochschulen der Schweiz.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Hochschulumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Team und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung an einer Hochschule aktiv mit.
  • Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Hochschulkontext erforderlich.

Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.

Ihre Aufgaben

  • Interne Beratungsprozesse pflegen, dokumentieren und weiterentwickeln
  • Reale Probleme lösen
  • Beratungspersonen der PHBern bei Prozessen, Tools und Software unterstützen, schulen und beraten
  • Fachliche Anforderungen an die Beratungssoftware aufnehmen, strukturieren und gegenüber Technologieverantwortlichen vertreten
  • Web-Auftritt der Beratung (intern und extern) aktuell, verständlich und zielgruppengerecht bewirtschaften
  • Grundlagen, Konzepte und Strategiedokumente des Beratungsgeschäfts pflegen und weiterentwickeln
  • Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts der PHBern

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss auf Masterstufe
  • Berufserfahrung im Hochschulkontext (Third Space)
  • Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachpraxis, Administration, Technologie und Kommunikation
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Bedürfnisse aufzunehmen, zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an Prozessen, digitalen Tools, KI, Wissensmanagement
  • Freude Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen
  • Sorgfältige, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Interesse an der Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts einer Hochschule

Wir bieten Ihnen

  • Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem Hochschulumfeld, in dem Beratung, Qualität, digitale Weiterentwicklung und Kommunikation eng miteinander verbunden sind

Kontakt

Weiterführende Auskünfte: Jürg Arpagaus, Institutsleiter

Pädagogische Hochschule Bern

Kontaktdaten:

Pädagogische Hochschule Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Fachstelle Beratung 70–80 % erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Pädagogische Hochschule Bern auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei Pädagogische Hochschule Bern

Wenn dich Pädagogische Hochschule Bern interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Fachstelle Beratung 70–80 % mit Bravour zu bestehen

Interne Beratungsprozesse pflegen
Dokumentation
Problemlösungsfähigkeiten
Unterstützung und Schulung von Beratungspersonen
Anforderungsanalyse für Beratungssoftware
Web-Management
Entwicklung von Konzepten und Strategiedokumenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an Pädagogische Hochschule Bern an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Pädagogische Hochschule Bern an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Bern vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.