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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden im Bereich Erwachsenenbildung.
- Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg, familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Frauenförderung.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit E 13 TV-L, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Erziehungswissenschaft und Erfahrung in wissenschaftlicher Lehre.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf genderspezifische Belange und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung des Instituts für Erziehungswissenschaft ist zum 01.10.2026 eine Stelle (Elternzeitvertretung) als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 50 % Kennziffer 1085 befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
Aufgaben:
- Lehre im Umfang von bis zu 6-7 SWS im Bachelor Erziehungswissenschaft und im Master Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Weiterbildung
- Betreuung von Prüfungsleistungen und Qualifikationsarbeiten
- Beratung von Studierenden
- Übernahme von Organisationsaufgaben im Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/ Weiterbildung
- Mitarbeit in Forschungsprojekten
Voraussetzungen:
- Überdurchschnittlicher Abschluss in einem erziehungswissenschaftlichen Hauptfachstudium (Master) oder vergleichbarer Abschluss
- Empirische und theoretische Kenntnisse in den Themenfeldern Erwachsenenbildung/ Weiterbildung und Lernen Erwachsener
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre
- Forschungserfahrung, bevorzugt in der empirischen, theorieentwickelnden Forschung
- Teamfähigkeit
- Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.04.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
Für Rückfragen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jörg Dinkelaker, (Tel. 0761/682-466, E-Mail joerg.dinkelaker@ph-freiburg.de) gerne zur Verfügung.
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Kollegen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Institut für Erziehungswissenschaft und die spezifischen Projekte im Bereich Erwachsenenbildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich in Forschungsprojekten einzubringen oder ob du deine Ideen vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wissenschaftlichen Lehre hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle wichtigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pädagogische Hochschule Freiburg und ihre Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die aktuellen Forschungsprojekte im Bereich Erwachsenenbildung an und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehre oder Forschung, die deine Teamfähigkeit und Sensibilität in genderspezifischen Belangen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Du könntest beispielsweise nach den zukünftigen Projekten im Bereich Erwachsenenbildung fragen oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt.