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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden im Bereich Erwachsenenbildung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Erziehungswissenschaft und Erfahrung in der Lehre.
- Andere Informationen: Besonders Frauen und schwerbehinderte Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung des Instituts für Erziehungswissenschaft ist zum 01.10.2026 eine Stelle (Elternzeitvertretung) als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) 50 % Kennziffer 1085 befristet auf 2 Jahre zu besetzen.
Aufgaben:
- Lehre im Umfang von bis zu 6-7 SWS im Bachelor Erziehungswissenschaft und im Master Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Weiterbildung
- Betreuung von Prüfungsleistungen und Qualifikationsarbeiten
- Beratung von Studierenden
- Übernahme von Organisationsaufgaben im Arbeitsbereich Erwachsenenbildung/ Weiterbildung
- Mitarbeit in Forschungsprojekten
Voraussetzungen:
- Überdurchschnittlicher Abschluss in einem erziehungswissenschaftlichen Hauptfachstudium (Master) oder vergleichbarer Abschluss
- Empirische und theoretische Kenntnisse in den Themenfeldern Erwachsenenbildung/ Weiterbildung und Lernen Erwachsener
- Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre
- Forschungserfahrung, bevorzugt in der empirischen, theorieentwickelnden Forschung
- Teamfähigkeit
- Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 27.04.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
Weitere Informationen zu Forschungsprojekten: https://www.ph-freiburg.de/ew/institut/abteilung-erwachsenenbildung-weit
Für Rückfragen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Prof. Dr. Jörg Dinkelaker gerne zur Verfügung.
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man über Stellenangebote, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern zeige Initiative! Kontaktiere das Institut direkt und frage nach möglichen Projekten oder Lehrmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Forschungsprojekte des Instituts und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest – das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wissenschaftlichen Lehre hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Struktur: Eine klare Struktur ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Institut für Erziehungswissenschaft und den Bereich Erwachsenenbildung/Weiterbildung informieren. Schau dir aktuelle Forschungsprojekte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Lehre oder Forschung, die deine Teamfähigkeit und Sensibilität in genderspezifischen Belangen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Arbeitsbereich zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen!