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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Lehre in Erwachsenenbildung.
- Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg, familienfreundlich und fördert Frauen in Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Promotion/Habilitation und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Erziehungswissenschaft oder verwandtem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Institut für Erziehungswissenschaft der Pädagogischen Hochschule Freiburg, Abteilung Erwachsenenbildung / Weiterbildung, ist zum 01.10.2025 eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 1021 zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis wird gemäß 2 Abs. 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) auf zunächst vier Jahre zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion bzw. Habilitation) befristet.
Aufgaben:
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion bzw. Habilitation)
- Lehre im Umfang von 4 Semesterwochenstunden und Beteiligung an Prüfungen im Bachelorstudiengang Erziehungswissenschaft und im Masterstudiengang Erziehungswissenschaft mit der Studienrichtung Erwachsenenbildung / Weiterbildung
- Mitwirkung an der Konzeption von Forschungsprojekten und Entwicklung von Drittmittelanträgen, insbesondere im Themenfeld Lernen Erwachsener in der sozial-ökologischen Transformation
- Dienstleistungen im Rahmen der Abteilung Erwachsenenbildung / Weiterbildung und des Instituts für Erziehungswissenschaft
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit
Voraussetzungen:
- Überdurchschnittlicher Masterabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Erziehungswissenschaft (oder einem eng verwandten Studiengebiet)
- Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Erwachsenenbildung/Weiterbildung und Lernen Erwachsener
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in qualitativer, theorieentwickelnder Forschung
- Erfahrung in der akademischen Lehre
- Befähigung zum eigenständigen Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.
Für inhaltliche Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Dr. Jörg Schwarz (Vertretungsprofessur Erwachsenenbildung/Weiterbildung) zur Verfügung.
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft Abteilung Erwachsenenbildung / Weiterbildung Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft Abteilung Erwachsenenbildung / Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Professoren oder Kommilitonen, die bereits in der Erwachsenenbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern am Institut für Erziehungswissenschaft herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte im Bereich Erwachsenenbildung und sozial-ökologische Transformation. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, die sich mit Erwachsenenbildung und Weiterbildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kollegen treffen und dich über offene Stellen informieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lehre und Forschung in der Erwachsenenbildung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Erziehungswissenschaft Abteilung Erwachsenenbildung / Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Akademische/r Mitarbeiter/in gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Erwachsenenbildung und deine Qualifikationen hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lehre und Forschung ein und erläutere, wie du zur Entwicklung von Drittmittelanträgen beitragen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung und qualitativen Forschung, enthält. Betone deine Teamfähigkeit und deine Sensibilität für genderspezifische Belange.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 06.07.2025 über das Bewerbungsportal der Pädagogischen Hochschule Freiburg einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen der Erwachsenenbildung vor
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Erwachsenenbildung und Lernen Erwachsener verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Forschungserfahrungen
Da die Stelle eine Mitwirkung an Forschungsprojekten erfordert, solltest du konkrete Beispiele deiner bisherigen Forschungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du qualitative, theorieentwickelnde Forschung durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
Die Fähigkeit, sowohl im Team zu arbeiten als auch eigenständig zu agieren, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Selbstständigkeit in Projekten verdeutlichen.
✨Sensibilität für genderspezifische Belange
Da Sensibilität in genderspezifischen Belangen erwartet wird, solltest du dich mit diesem Thema auseinandersetzen. Überlege dir, wie du in der Lehre und Forschung auf diese Aspekte eingehen würdest und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
