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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Psychologie, Betreuung von Praktika und Mitwirkung in Forschung.
- Arbeitgeber: Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine familienfreundliche Institution mit Fokus auf Bildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Psychologie und Lehrerfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Fakultät für Bildungswissenschaften der Pädagogischen Hochschule ist im Institut für Psychologie (Abteilungen Lehren und Lernen sowie Diagnostik und Förderung) zum 01.11.2025 eine Vollzeitstelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 1028 im Rahmen einer zeitlich befristeten Elternzeitvertretung (voraussichtlich 1 Jahr) zu besetzen. Aufgaben: Lehrtätigkeit in den Bereichen Pädagogische Psychologie (insbes. Lehren und Lernen), Forschungsmethoden, Diagnostik und Evaluation (13 SWS) Betreuung von Schulpraktika (4h/Woche) Prüfungstätigkeit und Dienstleistungen in den Lehramtsstudiengängen Mitwirkung in Forschung und organisatorischen Aufgaben Voraussetzungen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) in Psychologie oder vergleichbarer Disziplin Von Vorteil ist Lehrerfahrung (auch in Form von Tutoraten möglich) in Pädagogischer Psychologie, Forschungsmethoden, Diagnostik und Evaluation Umfangreiches pädagogisch-psychologisches Wissen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationskompetenz Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet. Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgem. Gleichbehandlungsgesetz). Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.09.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Fachauskünfte erteilen Prof. Dr. Vanessa Völlinger und Prof. Dr. Josef Künsting ( ; ).Psychologie, Psychotherapie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Teilzeit Vollzeit
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Psychologie Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Psychologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der akademischen Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsthemen im Bereich der Pädagogischen Psychologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an den Entwicklungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lehrtätigkeit vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Methoden in der Lehre präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Sensibilität für genderspezifische Belange verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Psychologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen sicher: Überprüfe die spezifischen Anforderungen der Stelle, wie den überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Psychologie und Lehrerfahrung. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädagogische Psychologie und deine Erfahrungen in Lehre und Forschung darlegst. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Sensibilität für genderspezifische Belange ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Akademische/r Mitarbeiter/in widerspiegelt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spätestens 01.09.2025 über das Bewerbungsportal der Pädagogischen Hochschule Freiburg einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Freiburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Stelle im Bereich der Pädagogischen Psychologie angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Lehrmethoden, Diagnostik und Evaluation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit
In der Rolle als Akademische/r Mitarbeiter/in wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Studierenden und Kollegen zeigen. Dies könnte auch Erfahrungen aus Tutoraten oder Projekten umfassen.
✨Hebe deine Lehrerfahrung hervor
Wenn du bereits Lehrerfahrung hast, sei es durch Tutorate oder andere Lehrtätigkeiten, stelle sicher, dass du diese im Interview ansprichst. Zeige, wie du deine Lehrmethoden an die Bedürfnisse der Studierenden anpassen kannst.
✨Sei sensibel für genderspezifische Belange
Die Hochschule legt Wert auf Sensibilität in genderspezifischen Fragen. Informiere dich über aktuelle Themen in diesem Bereich und sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen dazu im Interview zu teilen.
