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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Workshops und Materialien für Studierende und Promovierende im Schreibzentrum.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Hochschule mit Fokus auf Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die akademische Schreibkultur und unterstütze Studierende in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Deutsch und Erfahrung in der Schreibberatung.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 45000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Forschungsbasierte Entwicklung und Ausbringung von Angeboten für Studierende in verschiedenen Phasen des Studiums sowie für Promovierende, z. B. Workshops, Selbstlernmaterialien (6–8 SWS)
- Organisation der Schreibberatung und weiterer Aktivitäten des Schreibzentrums
- Auswahl und Schulung von Hilfskräften für die individuelle Schreibberatung
- Kooperation mit den an der Hochschule vertretenen Fächern, z. B. fachspezifische Angebote zum wissenschaftlichen Schreiben
- Kooperation mit anderen Einrichtungen der Hochschule, z. B. Entwicklung von schreibdidaktischen Konzepten zum KI‑unterstützten Lehren und Lernen
- Mitwirkung an Prüfungen
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Fach Deutsch (Germanistik, Schreibwissenschaft und/oder Lehramt)
- Einschlägige Forschung und Publikationen
- Eine einschlägige Promotion im Bereich Schreibwissenschaft/Schreibdidaktik
- Erfahrungen in der Schreibberatung von Studierenden
- Wünschenswert: schulpraktische Kompetenzen
- Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung bis spätestens ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter Weitere Informationen finden Sie unter Für Rückfragen steht Prof. Dr. Andreas Krafft (Institut für deutsche Sprache und Literatur, Mail: ) gern zur Verfügung.
Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Geschäftsführung des Schreibzentrums 75% Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Geschäftsführung des Schreibzentrums 75%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben des Schreibzentrums verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Schreiben und die Unterstützung von Studierenden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Schreibzentrums beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Geschäftsführung des Schreibzentrums 75%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits Workshops oder Schreibberatungen organisiert hast, lass uns das wissen – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu bekommen.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Voraussetzungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Schreibberatung und der Organisation von Workshops zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Schreibzentrum oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für das Thema Schreiben und deine Motivation, in dieser Position zu arbeiten. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – das macht dich für die Interviewer greifbarer und sympathischer.