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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Sonderpädagogik mit Fokus auf Lernen.
- Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg, eine innovative Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Hochschule mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Umfeld.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sonderpädagogik und unterstütze Studierende in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Förderschwerpunkt Lernen und Hochschullehrerfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.600 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen sowie in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.
Am Institut für Sonderpädagogik der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist zum 01. September oder 01. Oktober 2026 eine Vollzeitstelle als Akademische Rätin / Akademischer Rat (m/w/d) oder Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Förderschwerpunkt Lernen zu besetzen.
Aufgaben:
- Lehre im Bereich der Fachrichtung Lernen und ggfs. Lehre in den sonderpädagogischen Handlungsfeldern im Bachelor- und Masterstudiengang Lehramt Sonderpädagogik
- Praktikumsbegleitung vorrangig im Bachelor- und Masterstudiengang Lehramt Sonderpädagogik
- Forschung und Publikationstätigkeiten in den Feldern des sonderpädagogischen Studiengangs, bevorzugt mit Bezug zum Förderschwerpunkt Lernen
- Zusammenarbeit mit den thematisch relevanten Arbeitsbereichen in den bildungswissenschaftlichen und fachdidaktischen Instituten der Hochschule
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung, u. a. Modulverantwortung, Übernahme von Prüfungen und Dienstaufgaben
- Betreuung von Studierenden (Abschlussarbeiten)
Voraussetzungen:
- Ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Förderschwerpunkt Lernen
- Eine sonder- oder inklusionspädagogisch einschlägige Promotion, bevorzugt im Förderschwerpunkt Lernen
- Schulpraktische Erfahrungen / Kompetenzen, bevorzugt im sonderpädagogischen Bereich
- Erfahrungen in der Hochschullehre im Bereich der Sonderpädagogik, bevorzugt im Förderschwerpunkt Lernen
- Forschung und wissenschaftliche Publikationen im Bereich der Sonderpädagogik, bevorzugt im Förderschwerpunkt Lernen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Die Bereitschaft, die anfallenden Aufgaben langfristig auszuüben
- Eine nachgewiesene Auseinandersetzung mit Erscheinungsformen und Entwicklung von Lernen unter erschwerten Bedingungen
- Aktuelle Theorien und (didaktische) Konzepte des Lernens
- Fragen der Professionalisierung von Lehrkräften mit Blick auf Schüler:innen mit erschwerten Lernbedingungen
- Sensibilität in genderspezifischen Belangen
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 15.05.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
Fachliche Auskünfte erteilt gerne Frau JProf. Dr. Verena Letzel-Alt (Telefon: 0761/682-448, E-Mail: verena.letzel-alt@ph-freiburg.de).
Akademische Rätin/Akademischer Rat oder Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Förderschwerpunkt... Arbeitgeber: Pädagogische Hochschule Freiburg
Kontaktperson:
Pädagogische Hochschule Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akademische Rätin/Akademischer Rat oder Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Förderschwerpunkt...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sonderpädagogik auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Lehre und Forschung im Förderschwerpunkt Lernen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen zur Position oder dem Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademische Rätin/Akademischer Rat oder Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Förderschwerpunkt...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Sonderpädagogik gesammelt hast. Ob Praktika, Lehrtätigkeiten oder Forschungsprojekte – wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du zur Stelle passt!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 15.05.2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pädagogische Hochschule Freiburg vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pädagoische Hochschule Freiburg verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, Forschungsfelder und die Lehrangebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.
✨Bereite deine Lehrexpertise vor
Da die Stelle viel mit Lehre zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sonderpädagogik und inklusives Lernen in das Gespräch einbringen kannst.
✨Forschungsschwerpunkte ansprechen
Sei bereit, über deine Forschungserfahrungen und Publikationen zu sprechen. Überlege dir, wie deine Arbeit mit dem Förderschwerpunkt Lernen zusammenhängt und welche aktuellen Theorien du für relevant hältst. Das zeigt, dass du dich aktiv mit deinem Fachgebiet auseinandersetzt.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Zusammenarbeit mit anderen Instituten ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur akademischen Selbstverwaltung beitragen kannst.